2022年外地人落户上海需要什么条件?落户上海有哪些方法?最快需要几年?有哪些常见的申请方式?给大家整理了2022年上海落户的常用方式和激励政策，赶紧来看!
普通人落户方式:应届生落户
落户条件:
可以在毕业当年、工作过试用期即可申请。如果学校不满足条件的可以提前准备毕业积分，毕业当年满足72分，也直接落户上海。
1. 可以直接落户的应届生
应届博士毕业生、“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的硕士应届毕业生以及在五大新城和自贸区新片区就业的上海市硕士应届毕业生;42所双一流高校本科应届毕业生。
*中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学应届硕士参照一流学科建没高校的落户政策来执行。
2. 符合72分打分攻策的应屈毕业生
不能满足直接落户条件的应届同学，可以通过满足72分打分政策，评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成，
其中占比因素最大的是毕业生个人要素(涉及学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等因素组成)。
注意:其中最高学历在上海高校就读，可另加2分在沪学习分。
现在应届生落户条件不断放宽:清北本科、清北复交华同本科，双一流研究生、上海本地高校研究生，都有资格直接落户，落户越来越容易。
只要你能考上双一流研究生，哪怕排名垫底一流高校的垫底专业研究生，或者上海排名垫底高校的研究生，就有资格直接落户。
普通人落户方式:留学生落户
只要能通过留学生学历认证，满足境外天数及其他一般基本条件，所有海外高校留学生都有资格申请，无非是半年一倍社保，或一年1.5倍社保的区别。
若学术基础好，可以自己申请;若学术基础一般，市场上也有一些保录取包毕业的项目，毕业后全家有资格落户。
激励政策:
(1)世界排名前100院校毕业的留学生不看社保基数，TOP50院校毕业学生来上海全职工作就可以申请落户;
(2)毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就可以申请留学生落户，之前在别的城市工作过也没有关系;
(3)留学生来上海创业，社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户(这个方式非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的留学生);
(4)因为疫情导致不能出国，在国内网课的留学生，出具学校官方说明就可以正常申请落户。
普通人落户方式:居转户
落户时间:常规是7年
1、持有《上海市居住证》满7年
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年
3、持证期间依法在本市缴纳所得税
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应
5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
激励政策:
(1)3倍社保，五年落户;
(2)3倍社保+100万个税，三年落户;
(3)五大新城5年居转户，资质优秀还可加速至三年。
注意:现在居转户满7年，社保个税基数低，甚至0税，都有办法申请。
普通人落户方式:人才引进
2020年还是11类人才，现在已经扩展至18类。
落户条件:
1. 具有本科及以上学历(有学位证);
2. 用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费;
3. 引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
4. 对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
5. 引进人才工作地点一般应在上海。
其中有5类人才可以直接落户:
1. 高层次人才(博士、高级职称、省部奖励等)
2. 重点机构紧缺急需人才(硕士、本科、二级技师)
3. 高技能人才(获奖、高级技师、二级技师并获奖)
4. 市场化创新创业人才
5. 专门人才和其他特殊人才
激励政策:
高薪企业本科2年2倍社保基数，硕士1年2倍社保即可落户，博士入职即可落户。
落户时间:
常规途径，推荐进重点机构，本科最快2年，硕士最快1年，即可全家落户。
上海应届生落户失败经验教训
一、居转户
满足持有《上海市居住证》满7年且持证期间参加本市城镇社会保险满7年并依法在本市缴纳个人所得税，最好持有与所聘岗位相对应的中级及以上专业技术职务或者具有技师证书或资格，没有其他犯罪记录即可。这种落户方式是很多人可以达到的，中级职称不是硬性要求，但缺点就是时间长，社保成本高。
如果属于临港片区和张江科学城条件会相对宽松一些，年限也会有缩短。
二、随迁落户
随迁主要是针对配偶落户上海，即使配偶学历无社保无工作都可以，而且最快3个月就可以落户上海。只是对申请人的要求比较高。
三、投靠落户
投靠落户分为配偶投靠和子女投靠
配偶投靠时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。建议谨慎选择。
应届生落户有三种：直接落户、打分落户、自主创业落户。
1、直接落户：
应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户。
中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。
2、打分落户：
满足72分打分政策，打分有毕业生和用人单位两部分要素，占比因素最大的是毕业生的个人要素，涉及学校、成绩、外语/计算机水平、荣誉称号、获奖等。
最高学历在上海高校就读，可以另外加2分。
今年所有上海高校就读的硕士应届毕业生，毕业可以免打分直接落户上海。
除六校本科毕业生直接落户之外，新增在沪的双一流学校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的（宝山、金山重点转型地区），可以免打分，直接落户。
双一流高校名单：华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学。
3、自主创业落户：
符合相关要求创业的企业法定代表人，并且是原始投资人，首次出资比例不低于公司注册资本的10%。
提醒大家，有几个注意事项：
1、只有毕业当年才可以。
2、“非全日制”和“中外合作非统招”等学习形式的不行。
3、在读期间不能缴纳社保和个税（创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。
4、以下企业影响落户：劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。
5、提交落户申请后不要换公司。
6、公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。
除了国内高校的应届生之外，留学生落户也是近年来比较多的一个落户渠道。
留学生落户
留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。
前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。
1、世界前50的名校大学留学生，没有要求，直接落户。
2、世界前51-100的名校大学留学生，缴纳6个月社保就能落户，且没有社保基数和工作要求。
3、学校不在世界前100的留学生，连续缴纳1倍社保基数满足6个月，或者连续缴纳1.5倍社保基数满足12个月，也可以申请落户。
上海社保基数每年都在调整，而且调整幅度不算低，一般在8%-15%之间。不过今年留学生落户的社保基数保持不变，仍旧是10338元/月，帮留学生们节省了一大笔开支。
需要注意的是，留学生落户对前置学历、学分、出境时间、回国时间、公司都是有要求的。
1、.国外留学本科学历的同学，前置学历如果是大专起点本科（国内专科、到国外就读本科的专升本）、HND、转学分等留学形式均不在落户范围之内！
2、在国内有分校就读的经历，但国外学分低于总学分80%的留学生，也不在此落户范围之内！
3、出境时间要求：本科不少于2年，硕士不少于半年，博士不少于1年，进修访学1年以上。
当然，受疫情影响不满足出境时间的，可以根据录取通知时间和签证时间来比对出入境记录和出境时间。
4、对于回国时间的要求，留学生毕业回国后，只要2年之内全职来上海并持续工作就可以保留留学生落户申请的资格。而且现在已经取消了第一份工作在上海的硬性要求。
如果回国超过了2年的归国留学生，则不具备留学生落户申请资格。
5、而对于公司的要求则比较简单，在上海市内注册登记，满足资金要求和注册时间就可以为留学生进行落户申请办理。
（1）企业具备独立法人资格的企业注册时间满足6个月及以上；
（2）企业注册资金不少于100万元人民币，如果是外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万元人民币；如果签约单位为上海分公司，总公司注册资金需要达到100万元（含）以上。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。
如果既不是应届生也不是留学生，社会在职人员如何落户上海呢
以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁，特别香！
人才引进落户
以下5种人才可以直接落户：
高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。
（一）高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府表彰的人员。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
（二）重点机构紧缺急需人才
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
（三）高技能人才
1、 获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
（四）市场化创新创业人才
1、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
2、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
3、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
4、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
5、取得显著经营业绩的企业家人才。
（五）专门人才和其他特殊人才
1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门将根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。
如果不符合人才引进的条件，还能落户吗
当然可以。在职人士持有上海市居住证满一定年限，并符合相关条件，也是可以落户的。
居转户
居转户是大多数人落户上海的选择。
有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励
一、中级职称
持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯 罪记录及其他方面的不良行为记录。
以中级职称作为申请居转户依据的条件中，一定需要注意的是，所聘或取得中级职称专业都必须和岗位、工种相对应，一旦专业和岗位不匹配，中级职称将不能够作为申请居转户的条件。
二、激励条件
持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：
1、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业 技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受第五条第（一）、（二）项规定的持证及参保年限的限制；
2、 在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年；
3、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制；
4、按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受本办法第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。
前款所称的重大贡献奖项范围、计税薪酬收入标准、技术管理和关键岗位范围、投资纳税数额和用工人数标准，由相关管理部门适时公布。
三、科创人才
1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
证明材料：股东证明、投资协议、资金到位且持续投资满1年的证明、覆盖创业 投资资金投资期的劳动合同等。
3、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
4、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到 70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
证明材料：本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同（须经上海 市技术市场管理办公室认定登记，下同）、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期 的劳动合同、技术合同完成 70%及以上的证明（合同交易往来发票和第三方佣金服务发票，下同）等。
5、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
证明材料：股东证明、创业投资领域从业时间不低于3年的证明等。
6、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
四、临港新片区人才
申请依据条件如下：
1、在经新片区认定的用人单位工作；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。
2、在经新片区认定的用人单位工作；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。
3、在经新片区认定的用人单位工作；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年。
4、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应：年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。
5.符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的；年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。
6、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为3年，其中新片区工作时间不低于2年。
五、张江科学城人才
申请依据条件如下：
1、在经张江科学城认定的用人单位工作；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年。
2、在经张江科学城认定的用人单位工作；最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年。
3、在经张江科学城认定的用人单位工作；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为5年，其中在张江科学城工作时间不低于3年，
4、符合张江科学城重点产业的骨干人才；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。
5、符合张江科学城重点产业的骨干人才：最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。
6、符合张江科学城重点产业的骨干人才；个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上；年限由7年缩短为3年，其中在张江科学城工作时间不低于2年。
六、其他激励
基本条件如下：
1、世博女兵
2、援鄂医疗队相关
3、事业单位岗
除了以上几种落户上海的方式之外，还有投靠落户，也有不少人咨询。
投靠落户
老人投靠已经取消，现在只保留了配偶投靠和子女投靠。
一、配偶投靠：
1、和本市常住户口的居民婚姻登记满10年（在本市登记常住户口满10年），年龄满35周岁。
2、少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女，本市常住户口的居民（在本市登记常住户口满7年）婚姻登记满7年。
3、与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年。
4、本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年。
5、与本市常住户口的少数民族、华侨人员（在本市登记户口满7年）婚姻登记满7年。
二、子女投靠：
1、外省市人员与本市常住户口居民（指在本市具有登记常住户口满5年）依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女（16周岁以下或普通高中就读学生），已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地（家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准）落户。
2、经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父（母）户口所在地落户。
3、外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，按下列规定办理：
（1）父母生育的唯一子女系非婚生，该子女取得《独生子女证》，或其父（母）取得《独生子女父母光荣证》的，可以在父（母）户口所在地落户；
（2）本市一方因死亡、判刑被注销本市常住户口的，其与外省市人员生育的符合计划生育政策的子女，出生后一直在本市生活的，可以在本市（外）祖父母户口所在地落户；如（外）祖父母死亡或不同意落户的，可在本人、亲属或愿意接受其落户人员在本市的合法住所处落户。
5、父（母）迁沪落户时，符合计划生育政策生育的未成年继子（女），其父（母）拥有抚养权满5年，且其随继父（母）在沪共同生活居住满5年的可以随迁。
除了投靠类，为了照顾夫妻两地分居的情况，也有相关的上海落户政策。
申请条件如下：
本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。
1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范等，以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者，处级以上管理人员（含相当级别）。
2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。
3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年（以取得本市户籍起算）的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。
4、夫妻两地分居满五年的人员。
5、家庭有特殊困难的人员。
法律依据:
《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第一条
关于适用对象
（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
（二）自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。
写给即将通过积分落户上海的应届生，希望你们能够顺利落户，毕竟应届生的机会只有一次，错过了就不得不想其他办法了。
首先介绍一下情况：上海本地学校研究生毕业＋数学建模三等奖＋校优秀毕业生，自己按照打分标准计算是76分（含2分隐形分）。同时和我进公司的还有一个上海211学校的学生，也达到72分落户要求，可惜2017年我们都没有落下来户口，要等七年居住证转户口，或者找的男朋友是上海户口。很多人说上海户口对于应届生来说很好落，确实是这样的。但是还有些需要注意的地方：
一、公司去年协助落户的应届生是否还在公司，因为这是衡量离职率的重要标准。我们公司就是帮一个学生办下来户口之后，过完年那人就辞职了。在落户过程中很多公司可能没来得及交社保，注意补交社保只能算在连续交社保的一个月。就算前面交社保的应届生交了12个月社保，注意有没有补交的。所以应届生的同学你们可以通过看是否公司还有上一年落户人员在，决定是否留在此公司。还有些公司没有协助过应届生落户，这样也就没有了所谓的离职率问题。
二、特别注意：公司老板和HR人品问题。公司可能知道应届生落户的迫切性，鉴于应届生踏实能干的品行，或者身负重要任务，公司这些人员很可能隐瞒一些信息。9月8日官网显示落户未通过，9月15日提交了申诉材料，但我是12月底才知道落户红头文件，HR 早在11月份就收到了，只有她和老板知道，让我们错过了行政复议材料提交。工作是第一份工作，自然我们都很努力，但是有时却被利用了。很多应届生说我不知道这怎么注意，所以尽量去个大公司，尽量把户口落下来，钱少一些没问题，户口对想留在上海发展的人才是最重要的。
三、如果真的没有落下来户口，你就得想其他方法了。2018年上海新居住证政策出来了，登记居住之后半年就可以办居住证。需要找一个好的房东帮忙协助办理租赁证明。
很多人说可惜，可以和公司闹，不知道是不是书读傻了，性格比较温顺。我和那个同事都忍受了这样的结果，就算闹了，我们又能得到什么呢？心理说服了？！没有找到下家之前工作继不继续了？！
P.S. 感谢那个陪伴着我的同事，我的好闺蜜，我们一起成长，一起经历了毕业后最难过的一段时间。