主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在公职类考试中，应届生界定与字面意思没有过多差别，但是在事业单位等公职类招聘中，通常会有招聘应届生+择业期内的高校毕业生，宗旨在于解决高校毕业生就业。
公务员考试应届生和往届生的区别
不是的，公务员考试并没有规定必须是应届生才能参加。
任何符合条件的人都可以报名参加公务员考试，包括已经工作的人和退休人员。但是，对于已经工作的人来说，需要考虑工作单位是否允许参加公务员考试，以及是否能够获得单位的支持和配合。
公务员考试并没有规定非应届生的报名比例，每年的比例也会因为各种因素而有所不同。一般来说，公务员考试对于应届生和非应届生都是开放的，但是由于应届生的数量较大，竞争也较为激烈，因此非应届生的录取比例可能会相对较低。
但是，具体情况还需要根据每年的考试情况和政策规定来确定。
公务员考试应届生身份：
公务员考试是指国家机关、事业单位、公共机构等招聘公务员的考试。公务员考试中，应届生是指在本科、硕士、博士等学历教育阶段，按照规定应当在当年毕业的学生。具体来说，应届生身份需要满足以下条件，在规定的毕业年份内完成学业，获得相应的学位证书或毕业证书。
没有参加过公务员招考或者参加过公务员招考但未被录用；年龄符合招考规定，需要注意的是，不同省份和部门对于应届生的定义和要求可能会有所不同，具体情况需要参考当地的招考规定。
应届毕业生和往届毕业生报考公务员时，在报考岗位上有区别。有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考，有些岗位是需要基层工作经验，而应届生就不能报考。
大学应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，公务员报名考试时，毕业两年未就业的往届毕业生视同应届毕业生，而毕业两年内，已经就业的学生则不是应届毕业生，这一点需要注意。大学往届毕业生是相对于应届毕业生来说的，是除应届毕业生外的大学毕业生，跟应届毕业生相比，数量庞大。
公务员招考分为国考、省考、选调生考试，其中选调生招考只限应届优秀毕业生，这两年很多省份明确要求招考范围只针对双一流大学应届优秀毕业生，往届生不能报考，这样一来，竞争力自然就没有那么大。国考有相当一部分岗位只限应届毕业生报考，剩下的岗位里除要求有基层工作经历者报考的岗位外，应往届生均可报考，而要求有基层工作经历的岗位只能往届生报考。省考各地情况略有不同，大体是有少部分岗位限应届生报考，大多数副主任科员以上岗位只能是有基层工作经历的往届毕业生报考，余下的副主任科员以下岗位以及乡镇岗一般不要求基层工作经历，应往届生均可报考。