很多大学毕业的学生对自己未来的发展和规划十分迷茫。在选择发展道路的时也不知道该选择大公司还是小公司。马云说应届生最好是去小公司。那么为什么他会有如此的说法呢？大公司就一定不要应届生吗？
为什么马云说应届生要去小公司
马云回复到：这个我们确实做了一个政策，我们每年不超过300名应届毕业生，但我们招聘的员工每年大概有两三千名，我们是应届生人数不能超过招聘总人数的10%。至于原因，第一个，我觉得我们看见很多公司在过去微软也好，IBM也好，包括中国很多的高科技喜欢应届生，应届生听话但也容易入魔，问题在这。如果一个企业经过10年、15年以后，一个企业都是听话的人，整个系统下来以后，他的创新能力就会下降。
小公司的优势：
薪资高，发展快，晋升迅速
前面把大公司讲的天花乱坠，是不是毕业后就一定要去大公司？No，No，No...公司规模和制度的选择要具体问题具体分析，适合自己的才是最好的~小公司也有大公司无法媲美的好处。
晋升空间大
小公司往往没有什么职业天花板，员工随着公司的发展一同成长，人事等级阶梯较少，直属leader往往就是顶头上司。秉承着能者多劳，多劳多得的理念，在小公司，只要是有能力，就能当leader。
能力更加全面
由于小公司没有完善的人力系统和公司架构，很多时候每个人都身兼数职，你需要兼顾更多工作，所以你需要具备更多技能，你行你就上。所以挑战的机会很多，可以接触到各方面的工作内容。大部分人身体力行，你能近身学到很多实践性很强的东西。
团队更加密切
小公司的人就只有那么多，很快你就可以认全，这样也方便展开工作，和同事间的关系相比大公司更密切。在小公司，老板有时间的时候会请你去他办公司喝喝茶，聊聊各自的理想，如果你有对公司发展好的建议，分享出来也许老板会采纳。你能够和那些你平时觉得高不可攀的董事长、创始人沟通交流，大部分他们都是愿意听你讲，愿意帮你一把的，这也算是一种成长方式。
大公司不要应届生吗？应届毕业生如何选择第一份工作该去大公司还是小公司？
貌似是个很有争议的话题，每个人都在为自己选择找到合适的理由，但是又好像没办法彻底说服对方。
毕竟未来不可预期，选择了其一，就注定不能体验另一种生活。如何在选择之前就做好完全的了解和准备呢？
大公司，就一定比小公司好么？该不该以金钱来衡量offer的价值呢？
应届生第一份工作，到底该如何抉择？
大公司：平台大，起点高，制度规范
大公司完善的公司制度和规范的工作流程，都能让初入职场的你养成良好的工作习惯，在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟，任何事情从具体细节到大方向，都是系统化呈现和执行操作，对于刚毕业的学生来讲，利于养成好的职业习惯和素养。
组织架构完善
大公司具有完善的公司体系，组织构架清晰，各部门职责分明。可能大学生对这件事没有什么感觉，但是职责分明在公司中是相当重要的。至少不会出现办事找不到人，职责混乱责任不清的情况。你只需要好好工作，其他部门架构的事情根本用不着你操心。
福利制度完善
公司有非常完善的福利制度，从吃喝住行到学习充电，管吃和解决住宿问题，这对于刚毕业来到陌生城市的学生来讲太重要。大公司员工人口基数大，培训边际成本便降低。每个周末的学习充电，公司请专家来培训，不需要自己摸索，快速提升自我！
平台起点更高
大公司相对应的也是大平台，接触的人、事、物的面自然比小公司广，能扩大你的视野，按照职场人的标准要求自己，一步一步稳扎稳打。这种工作作风可以影响每一个人，特别是刚刚工作并没有什么职业观的新人，与此相对应的是做事情的人的工作方式都会有格局上的提高。
养成良好的工作习惯
EXCEL表格、PPT等日常小技巧，包括日历的使用，项目推进的技能...等等也许看起来很小的小工具，但是却可以让刚进入职场的新人养成一个良好的工作习惯。提高自己和他人工作效率，这些工作技巧的培训在小公司都是很不成体系的。
不同规模的公司总有他们的优势和缺点，怎样根据自己的发展规划来选择？是不是进大公司就一定按部就班？进小公司就一定灵活机动？
从自身的职业规划来思考
如果你打算在一个行业/公司里长期发展，三到五年没有跳槽的打算，那么建议第一份工作去大公司，稳定可持续。如果打算短期内丰满羽翼，补全短板技能，了解公司各方面的组织流程及架构，并且有以此作为跳板的打算，建议第一份工作可以去一个比较有潜力的中小型公司，具有挑战性。不管如何选择，选择的出发点都是自己。
从目标出发，倒推起点
十年后，你会在什么城市，是一个什么样的人？如果你能构想出这个画面，那你就知道你现在应该过着什么样的生活，做什么样的准备了。
选择公司项目和发展
薪酬另当别论，选择公司时应该通过多方渠道，了解这家公司所做的业务是否是朝阳产业，这家公司在行业内处于什么样的位次，未来行业竞争下是否有存活的可能。我们选择公司时，毕竟也是在选择自己的未来。
刚大学毕业，应该去小公司工作还是大公司工作好?
这个问题其实很有实际意义，第一，如果应届生毕业能够去大公司工作，当然首选大公司，第二，如果你在小公司工作后，想到大公司也是完全有可能实现的，关键是看你的能力是否能满足大公司的岗位需要。大公司之所以是应届生的就业首选，主要是因为，应届生可以在大公司获得更全面、更系统、更规范的职业实践，掌握更新、更多、更前沿的专业知识。当然，站在大公司的平台之上，发展的空间也更大。
尽量选择一些大公司，虽说找工作时公司规模不是考虑的绝对因素，但这一点真的很重要，关乎员工的安全感问题。就我这毕业一年的时间内换过的几家公司来说，真的是大公司给人安全感要比小公司强很多。这时候不妨建议毕业生们可以去大城市里发展发展，看看大公司是怎么样的，可以见见世面。小公司也不是不可以选择，只不过是选择的时候需要注意，一定要确保公司的正规性。从小蜜蜂云工作能够看到，现在大公司的条件保障方面都会更加有优势一些的。当然，不可忽视的一点是一定要学习，学习是不可停止的事情，因为社会本就是一个优胜劣汰的社会。
当然，无论是去大公司还是小公司，关键还是要看你本人的努力程度。在大公司有更好的平台，专业领域更强的前辈带路，但是，如果你自己不给力，那你在大公司的优势就根本没有建立起来。而在小公司，哪怕没有这么系统的职业引导和专业指导，但是，小公司胜在精简高效，只要肯努力，方方面面的知识和技能也能让你成长很快。
刚大学毕业，应该去小公司工作还是大公司工作好?
许多大学生在毕业的时候，都会面临选择，去大公司还是小公司，要解决去大公司还是小公司的问题，大公司与小公司对于职业发展有什么不同：
1、大公司稳定，小公司则风险较大，可能非常成功，也可能惨败。
大公司就像航母，在经济波动中不易受到影响，因此企业发展稳定，个人的职业发展也相对稳定，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因管理层级太多无法成长，不容易脱颖而出，取得快速发展。
小公司就像小船，虽然灵活快速，却容易失去平衡，在经济大潮中，有的小公司会快速成长，甚至成为未来的行业霸主，如google，但大部分的小公司却会在3年内倒闭。
2、大公司职业技能专业，小公司职业技能综合 ：
大公司会分工明确、流程清楚，所以，容易把自己培养成专业人员，把某项工作流程做到极致，并善于团队合作。
在小公司工作没有明确的分工，没有人进行工作指导，一切都要自己摸索著解决问题，因而往往容易成为问题解决高手，但不够专业。
3、大公司人际关系复杂，小公司工作难做：
在大公司生存，要学会职场的游戏规则，处理好与领导、同事方方面面的关系，因此，大公司做人难。
小公司资源有限，要完成工作任务挑战较大，因此小公司做事难。大学毕业找工作的时候，把在大公司和小公司工作的利弊想清楚了，有利于自己的职业选择。通常大部分大学生还是首选去大公司，因此去大公司竞争激烈，选择去大公司，要注意包装好自己的简历。
去小公司，则要关注小公司的发展前景。在一家精致的小公司，在一个亲密小团队中，大家一起努力，与公司共同成长，是一件非常棒的事情。
无论是大公司小公司，每个人都有自己的目标与想法，都有自己适合的方向，适合自己的就是最好的，是有前景的工作。
该去大公司工作还是小公司大公司与小公司的区别在于它们的规模与品牌、名气不同，大公司发展稳定，小公司正在努力寻求发展。大公司有大公司的好，小公司亦有小公司的快乐！大公司学的东西比较固定、统一，例如你是绘图员，那你在公司的工作就只要负责绘图就是了。而小公司学的东西就较之繁杂、全面而基础，在小公司你什么都要做，一些打杂之类的事也会做，学到的东西也比较基础和繁杂，但小公司人员少，他们招你进去，肯定会尽快培养你上手，好为公司创造价值（虽说无法把你培养为大师级人物）！我建议如你的基础较差或喜欢轻松点的生活就去小公司，如果你的基本功很不错了则去公司学习更专业的技术！还有重要的一点：就如上面的兄台说的，最主要得看你的态度，够不够努力，够不够坚强！最后祝你有份如愿的工作！ 检视原帖>>
对于刚毕业的大学生 在大公司工作好 还是在小公司工作好你好！
你个人职业长期发展方面讲，小公司比大公司较有优势。你描述中也提到了这点和老板在一起能学到她处世的圆滑技巧，而这一点又是一个职业人士职场生存的一项最为重要的技能。特别是将来想自已创业的人来说更是重要。
但是如果从短期就业来讲，先在大公司做也有它不可忽视的优势，特别是有外资从业经验的人，在职场求职搞门上似乎比没有这些经验的人士更具有进门优势。我这里只能说是入门优势。其它，就关系到个人的职场应变能力和处事技巧了。有一点你要明白，在公司做事和上学不同，公司的很多工作都是团队协作的结果，不是一个人能完成的。所以，在人际关系的处理上是至关重要的，可以这样说吧！一个职业人士职场能否成功的关键就是看他的要际关系处理能力。
说了这么多，相信你已经找到了答案，祝你早日成功。
IT业毕业生该去大公司还是小公司工作公司大小，并不是关键！
是否符合自身条件，以及是否符合自身预期，才是关键！比如，追求高薪、追求工作稳定性、追求提升能力……不同的追求，就有不同的选择。
环境工程毕业去大公司还是去小公司工作小公司还是大公司还是看个人，看机遇吧，我毕业两年一直在小公司工作，感觉什么都做，没有专业性，没有方向性。可能是在工程公司，老板又考虑到我是个女的，所以一直没怎么接触专业性的东西吧，我现在就是找家大的公司，做专业点的事情
毕业1或2年的大学生,到大公司工作好?还是去小公司呢?
这个很难说,都有各自的好处,小的地方可以竞争相对就少,可以让你学到很多东西来充实自己! 大的地方竞争很强烈,很少会有人真心教你东西.但是如果你去的大公司人能很好的对你,我认为还是大公司接触的东西多!
工作应该去大公司还是小公司哪的咋说了，大公司不好进，但福利制度透明，比如富士康，虽然名声不咋地但工资福利制度还是同行业良心的，
小公司可以让你看见人心险恶
找工作，该去小公司还是大公司小公司一般好升迁 大公司待遇 福利好 但按部就班 关系错综 各有各的好处 关键看发展前景
应届生应该到大公司工作还是小公司工作大公司!!!小公司里面虽然你一去会有可观的待遇,但是长久了你会如井底之蛙 大公司能学到更多东西,发展空间大@!!