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一、线下银行招聘校招工作全面转移线上，多方面关注招聘企业
往年的3-4月各大企业会组织招聘会，今年因为疫情肯定不能现场招聘了，而各大银行纷纷表暂将校招工作全面转移线上，并将视疫情防控形势相应顺延。
现在，很多应届生的求职渠道开始扎堆线上，而现在已有少部分银行已经启动了春招计划，如果各位同学等到学校开学再计划春招，那就太晚了。
一方面是竞争对手是考研考公失败的人群、拿到秋招offer不满意的同学以及从国外回来的留学生们。另一方面春招岗位增多，名额会因今年疫情的影响而有所减少。
二、拓宽就业路，为自己创造更多的可能
往年应届毕业生，会对银行招聘从事的岗位有一些硬性要求，比如必须从事本专业岗位、薪资要达到多少、不想远离亲人等。当前就业形势比以往严峻，所以就业不要一味追求高薪，对于企业所在地可以扩大自己就业城市，可以通过其他条件弥补，比如个人发展和晋升机会，工作稳定性等。
同时也要多了解就业信息，比如银行春招，一些银行以及岗位并不限制专业要求，大家也可以将其此作为一个选择。
三、办理延缓派遣，增加择业时间
如果没有拿到合适的工作机会，可以办理延缓派遣，将户口档案在学校保留2年，只要不签工作不交保险，依然是应届生的身份，这样依然还可以参加明年的校招。
办理延缓派遣，需要由个人向学院、学校提出延缓就业申请，经同意报毕业生就业指导中心批准后签订延缓就业协议书。
这次春季银行招聘的变动不仅是对大家的提前准备发出了一个调整讯号，也是对一场?信息战?，需要大家有快速、准确获取信息速度的能力。希望各位考生都能够顺利通过考试，