对于经验不足刚毕业的应届生们，面试可真是令人头大的事情，常常会因为面试官的几个问题，被问到面红耳赤，突然语塞。搞不懂HR们的话里有话，不知道他们想要问些什么。
那么，作为初出茅庐的应届生，如何才能通过面试得到HR的认可，为自己更大程度争取到Offer呢？
1.保持目光接触
面试时要与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。可以盯着主考官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然转向其他地方。切忌目光游移，闪烁躲避。
2.控制说话的嗓音
控制说话语速，不要尖声尖气，声细无力。要保持声调平静，音量适中，回答简练，不要带一些“嗯”、“然后”等无关紧要的习惯语。
3.注意身体姿势
在进出面试办公室时，注意进退礼仪，保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要频繁地耸肩，左顾右盼，坐姿歪斜，抖腿等。说话时手势不宜过多。
4.注意说话恰当
不要急于问待遇，一般在双方都有初步意向时，再委婉提出。不要不恰当地反问考官问题，回答考官问题时注意逻辑和尺度，不要夸夸其谈，不要本末倒置，延伸太多超过应当答的问题范围。
5.提现积极因素
自信沉着、充满热情、有进取心、善于表达和推销自己等等都是面试的积极因素，积极因素会使你获得更高的面试通过率。
很多人觉得，自信应该展现出那种激昂澎湃的鸡血劲，其实自信是一种润物无声的自然。
回归本我与自然，控制节奏与情绪，不要紧张，用平常的语气语速表达，自然发挥。
在做面试前的准备时，尽量不要准备完整的背稿，防止背不过时卡壳。可以多思考一下，准备一些回答问题的要点，这才是面试成功的终极方法。
如果能找到自己满意的工作，确实没必要考研。
假如你毕业了，已经拿到了一份令自己满意的offer，那就去入职。注意，我要特别强调是“令你自己满意”，薪资，假期，工作时间，包括你是否能接受自己工作后别人对你的评价等等。如果你综合评价之后觉得这个工作是ok的，那你就去。因为你就算继续读硕读博，也不能保证，你一定会遇到一个同样满意甚至更满意的工作。（这里面还有一个小trick：随着学历的改变，你对于工作的预期会发生变化。比如你本科毕业时可以找到一份自己满意的工作，但你没有入职，而是选择读书；但等你硕士毕业的时候，当初的那份工作你已经看不上了，而又没有新的理想工作可以让你选择，这就会非常尴尬了……）
但是，假如你毕业时没有找到一份合适的工作，那你与其在家里蹲着，不如去读个书。一边读书就可以一边找，找到之后先实习等毕业后再入职也行，如果可以的话直接退学入职也行。如果一直找不到，你几年之后至少有了一个硕士学历；如果还找不到，还可以再读个博士……
所以也不用扯什么自我提升之类高大上的东西，许多人其实就是想要一个好的生活，而读研只是手段之一。既然只是手段，那有必要就采用，没必要就不采用，而不要本末倒置，把它当成必不可少的人生阶段。