广州房租低一点，开销少一些，工资也低一些。深圳工资高出的部分填补了开销。综合下工资和开销来说，两家都差不多， 所以就不要考虑工资。剩下来就是看看比较两家公司的实力和你的职业发展潜力，哪个更好，就去哪家。
为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？
对于存款不多的学生来说，理财很可能不是他们的优先考虑事项，因为他们的收入渠道很有限，而且可能还要面临学业、社交、家庭等多重压力。此外，许多学生以消费为先，意识到理财的必要性时常常来不及了。不过，总的来说，理财对于每个人而言都是至关重要的，不仅可以帮助学生应对短期和长期的金融需求，还可以为未来做更好的准备。
一.?存款是最简单的理财方式
对于暂时没有较多资金的学生来说，建议学生从存款开始理财。存款是最直接、最安全的金融产品，风险极小，而且有时也有较高利率。比如，各类银行理财产品在利率上比较有优势，建议学生会调整看看各大银行产品，选择有价值的存款产品。
二.?善于花钱的理财技巧
学生大多数收入是固定的，日常支出也比较固定。但是有花钱的玩法，就能让固定的收入多起来：
1.购物必看物价对比不少学生在购物时因为疏忽没有留意到价格变化，而漏掉了省钱的好机会。建议学生在购买之前可以多留意一些，在网上或者在周围商场中对同一商品进行价格对比，可以选出更好的价位购买需要的商品。
2.合理分配用卡金额
对于一些大额消费，比如说电子设备、家居用品，学生们可以选择分期付款，这样可以有效地减轻压力，也可以不拖欠支付。同时，使用信用卡时，建议多选择能够享受更多优惠的信用卡，从而让消费更加划算。
3.限制娱乐开支许多学生在娱乐方面往往会超支，导致日常生活出现困难。所以在开支上建议要自己定个价值，明确消费的范围和计划，尽量避免冲动消费。
三.?利用网络平台进行理财
除了银行提供比较详细的理财产品外，还可以通过网络平台这一渠道更好地进行理财。其中，基金理财，股票投资等都是较为成熟的平台。
1.?基金理财基金理财旨在为理财者提供一种安全、稳健的投资方式，通过基金的投资，让理财者平稳地收益。这种产品在操作上较为简单，而且不需要高门槛，理财者也可以通过基金理财领略到了投资的快乐。
2.?股票投资
股票投资是一种长期的、需要较高门槛以及良好投资风向的投资，它有更高的收益率。网络股票交易平台需要理财者有一定专业知识，避免过度投资和赌博，还要合理管理自己的资金，避免亏损。
四.?开始做兼职，增加收入对于正在学习的学生来说，时间和身体资源是有限的，但是兼职可以有效地增加收入。?虽然兼职时间会相对较为短暂，但是通过兼职，可以有充实的个人经历，进一步提高自我认知和完善自己的职业素养。所以，建议学生也在学业的完成之余，寻找自己的个人时间，完成更多的兼职。
五.?培养一个理财觉悟对于学生来说，理财不光是一个方式，更是一种觉悟。当你有一个理财计划时，往往会明白自己的价值，懂得如何生活，以及如何发现生活的优点。因此，理财就是一个优秀的生活技能，也是一个文化时尚。
总而言之，尽管拥有大量的资金是理财的基础，但是对于持有少资金的学生来说仍然可以通过许多方式来理财，增加自己的收益来源，安排自己的短期和长期时间计划。无论是理财时间反而是进步思考的过程，都是非常有收获的。
为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？这成为了大家都想知道的问题。国企的实习期超长，有的半年，有的更过分，一年。而这半、一年工资是会打折扣的，基本养不活自己，极不具有市场竞争力。主要有以下原因:
一、毕业生较多，国企不怕招不到人
随着毕业生学历的逐年升高，就业难度的加大，自然会对新进毕业生的工资水平造成较大的影响。所以，毕业生一定要做好自己人生中的职业规划，当然，国企在社会上有着较大的影响力，工作有面子，相对稳定，很好吸纳应届生。
二、国企工资低，福利条件好
对应届生来说，我认为国企最吸引人的地方就是五险一金及社会保障，以及它的资源和平台。俗话说得好，“心有多大，舞台就有多大”。同样，强大的平台和充足的资源是实现梦想最理想的地方。国企的福利条件也比较好，就比如很多国企上班后会会分配到公寓房，工作一段时间后有机会购买集资房和团购费。生活上一般有食堂，平时生活花销相对少的多。
三、培养新人，企业担当
因为应届生只有学历，没有经验，很多私人企业不太愿意培养新人。国企在培养新人上一般都有着一定的制度和经验，能够让应届生上岗后个人能力和工作水平得到尽快的提高。同时，国企一般都有一定的企业文化，不至于让一个新人出现问题独自扛，这也是国企吸引人的原因。今年疫情当下，更突显出了国企的优势。应届生招聘到国企后开始工资是不太高，但是综合看起来还是能够接受的。既然这么多人愿意进入国企，自然也有他的道理。