大学应届毕业生通过校招为公立学校的教师是否有编制要看招聘时的待遇，因为有些学校在校园招聘教师有些是教师控制数的，教师控制数是没有编制的，事业单位改革后逐渐取消编制了，很多公立学校在编制用完了就没有空编了，在招聘教师是使用教师控制数，但教师控制数的待遇跟有编制的是一样的，以后评职称也是同等待遇，有取消编制的大背景下，教师控制数将是主要趋势。如果学校在招聘是说明将办理入编手续，那就是有编制的。
教师入编有哪几种方式
是应届啊，你虽然签了三方协议，也签过劳动合同，但是你是2012年7月份毕业的啊，12年7月份拿到的毕业证，之后就进了事业单位，肯定是应届的！
事业编制对应届毕业生的界限和公务员的一样，
应届毕业生分两种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）
因此，不管怎么说，你都属于应届无疑。
教师入编的方式有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。
（1）普通教师招聘
大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。
（2）事业单位招聘
一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。
（3）校招/定向招聘
校招主要针对应届毕业生，一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘，大多是只进行面试考核，没有笔试。
（4）特岗教师
特岗为全省统考，对年龄和毕业年限要求较宽松，30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗，但其实没有太大区别。
工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学，考上之后有3年服务期。
服务期满之后考核合格即可入编；符合相应条件要求的，也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。
（5）三支一扶
三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展，所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配，通常为生源地乡镇中小学，服务期2年。主要针对应届毕业生，部分地区未就业的往届毕业生也可以报。
以上是“教师入编有哪几种方式”的全部解答。