给应届毕业生的8点建议，求职找工作必看
最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心被认为好为人师，但我回想当年的求职经历，觉得似乎可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些微的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！
一、不必苦守北上广。
北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。
二、珍惜你学生时代的恋人。
可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！
三、找工作之时，想想你自己适合做什么。
这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
四、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。
大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！
五、请不要一份简历包打天下。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。
六、个人形象可以更好。
找工作不是选美，我也曾经菜鸟过，因为穷，也没太在意，就穿一套高中时期的西装去面试，尽管因为营养一直不太好，还比较合身，但其实很不妥当。这里不需要穿着极为考究，但一定要得体，首先要显得干练，其次请修面理发，再次请注意适当的礼节，我们八零后较为自我，但有时候不妨把自我放在心里。
七、请训练一下说话的节奏。
所谓节奏感是最难把握的东西，新人有时因为过于紧张，要么结结巴巴，要么一泻千里，往往不能在对话中适可而止。建议首先要学会倾听，听完了听清了再回答不迟，回答如有点紧张，不妨用一二三，这样可以提示一下自己。 找准工作的重点与自己的特长，不妨多讲一些，但字字都要准确，现在信息传递太快，一点点不经意的谎言或许要花掉你无数时间去遮掩。
八、把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感。
面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！
暂时想到这些，最近十年应届生的就业环境似乎都不太好，今年文科生就业形势显得格外紧张，07年我也面临这些问题，得知博士生考试失利才开始投简历，同时还在赶论文，能够被当时的人大社录用，除了自己一贯的积累，运气的成分也有一些！愿我的这一点点幸运，传递给诸位。
对公务员考试一无所知的准备是要注意是不是届生，考试大纲没公布，没选岗的办法，公考资料的挑选以及笔试部分复习方法。
一、初识公考
1、公考考试时间
公考分为国家公务员考试以及各省公务员考试，国考一般在每年十一月，省考时间各省份不统一，大多数省份选择参加省考联考，考试时间在春季。
2、需要的学习时间
不论是准备国考还是省考，都要至少留足三个月的时间做足准备。当然准备时间越多越好，只要后期不会疲乏，多学点总是没错的。
3、公考考几门课
可能两门也可能三门。无论参加国考还是省考，都要考《申论》和《行政职业能力测试》这两门课。
部分职位会加试专业知识，举个例子，如果你报名的岗位是税务类的，可能需要加试税务基础知识。
二、搞懂一个概念——应届生
1、什么是应届生？
依据国家规定：应届毕业生，可分为往年应届毕业生和当年应届毕业生。
往年应届毕业生指的是毕业后两年内没有落实工作单位的毕业生，当年应届毕业生则指的是应届毕业的大学生。
比如现在是2022年，则往年应届毕业生指的是2020年毕业的未落实工作单位的普通高校大学生；当年应届毕业生指将在2022年夏季毕业的大四在校生。
有些单位招考公务员的条件中，如果注明是应届毕业生，则上述两类人都可以报考，如果标注了限定2022年应届毕业，那就只能大四在校生报名了。
2、在校应届毕业生参加公考的流程
若是参加国考，2022毕业生需要在大四上学期也就是2021年秋季报名国考。这样参加完笔试、面试、体检一道程序下来，2022年夏季毕业之后就能入职了。
若是参加省考，2022毕业生需要在大四上学期也就是2022年春季报名省考联考（非联考省份具体报名时间以本省为准），这样一套程序走下来，录取的时候也就毕业了。
3、两年择业期内应届生参加公考的流程
这部分的流程没有在校应届毕业生复杂，只需要正常走程序就可以。需要注意的是若是想报名应届生岗位，建议全职备考。如果觉得生活压力有些大需要一份工作，可以兼职，通过不交社保保留自己的应届生身份。
三、考试大纲没公布，没选岗该学习吗
要。理由如下：
1、考试大纲公布时再备考为时已晚
按照历年的情况来说，发布找考公考公布职位表时距离考试时间只有一个月左右了，一个月的时间复习无疑是铤而走险，心存侥幸，我们应该踏实一点早早准备报考。
2、可以通过近几年公考职位表选定大概岗位
首先选定自己是否要报考专业技术类需要加试专业知识的岗位，选定之后就不要动摇，早早开始复习。
后期公布的职位表时，即便没有自己想要的某个单位，也要适度进行调整。不要前期准备两门课，后期突发奇想考公安，还要短时间突击一门公安基础知识课程，太不稳妥。
四、公考资料怎么挑选？
1、要不要报班？
个人认为：笔试不需报班，面试才需要报班。笔试的学习资料相对于面试来说并不难获取，而且由于价格昂贵，选择听网课似乎是更好的选择。
2、建议自学吗？
建议！自学并不代表自己啃书，遇到不会的知识点钻牛角尖。前面说到笔试的学习资料并不难获取，市面上的优质网课也有很多。况且能报名公务员的人都一定经过考试洗礼，相信理解能力并不会差。
五、笔试部分怎么复习？
1、想解题首先得审题
申论的小题答案要点一般是有严格限定的，有个固定的标准。
有些题目则相对自由，题目中经常会出现“根据对XX的理解”“按照自己的理解”“由XX引发的思考”等字眼，这种题目除了概括既定材料以外，还需要深入挖掘材料，需要借助我们自己的知识背景和分析能力来获取有效信息。
目前国考的题越来越偏重第二种，这就要求我们要小心翼翼地根据材料，认真深入挖掘内涵，在不脱离材料的基础上有自己的观点表述。
还有些题会出现“不拘泥限定材料”的字眼。这种就比较考研能力了，要求要挖掘，创新，表达出自己的观念，如果答题的时只会就着材料照本宣科，那一定不会得到高分。
2、阅读材料，构建骨架，提取信息
阅读材料的时候可以先通读一遍，把每段的中心都标出来，之后带着问题从刚刚标出的信息中心筛选要点，进行合并、加工，梳理作答逻辑。接着就可以作答了。
写大作文的时候往往还要用到材料。一般写大作文之前要确立好论点，结合你对全文的理解和你确立的中心观点，列好分论点，然后带着分论点去找材料，整理填充，最后记得融入自己的观点进行阐述，这样写不容易跑题。
3、规范答题语言
简单来说，规范语言，就要我们把握关键词，定位关键词、提炼关键词，注意信息的分类归纳。
在证明论据的时候，要详略分明。有些部分需要多说，那就多谢一些，有些部分可以一笔带过就不要啰啰嗦嗦凑字数。总之要详略得当，每个论据所占文章篇幅适中。
做题也是如此，多学多练，一定上岸。