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就业应届生(应届毕业生有哪些就业求职渠道)

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? ? 应届毕业生主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站,以及公考网站寻找就业求职相关信息。

俗话说学以致用。每年的就业季,在应届大学生中,除了那些继续深造的同学之外,还是有很多同学要进行求职就业的。其实,应届毕业生应聘机会非常多,很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道,对于成功应聘非常重要。下面,结合我的求职就业经历,与小伙伴们共同分享有哪些就业求职渠道吧。

一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间,各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息,信息量非常大,招聘岗位非常多,选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们,一定要擦亮双眼,根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况,选择适合自己的应聘单位。大学毕业前,我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘,经历笔试、面试等环节,基本都应聘成功,这归功于我在大学期间学业成绩优秀,以及在大学期间加入党组织,并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。

二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴,也可以通过专业招聘网站,寻找求职就业相关信息,如前程无忧(http://www.51job.com)、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网(http://www.liepin.com)、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是,这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘,在简历筛选环节,尤其下手很猛,有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友,尤其是在学业水平优秀同时,获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此,要结合自身实际投简历,否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历,总体来说,招聘流程比较公正,也成功应聘了几家企业,但在最后选择了放弃。

三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解,目前疫情尚未结束,经济下行,万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴,可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站,以及各地政府门户网站,搜索相关公考信息;同时,在专业招聘网站中,有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们,由于公考涉及的知识量较大,一定要下足功夫备考,才能做到游刃有余。

总之,应届毕业生主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息,也祝愿应届毕业生小伙伴们能够找到自己理想的工作,并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。

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