不能直接说，这是个试探题，最好不要说具体数字！
如果是要填表的那种 就填面议 ！要是考官问你 你就说根据公司的薪资发放水平 我认为我还是可以接受的，（因为你是应届时）但是根据自己业务水平的提高，也希望贵公司给出合理的薪资（因为你去那 你肯定会先了解一点 ）根据物价的上涨和水平的提高当然还是高点好!最好不要高的离谱 要委婉一点的说 不要丢失了机会~ 祝你成功！
我觉得没有多少公司能做到这样的年薪水平。
在应届毕业生希望自己的工资能够提高的同时，我们可以看到很多城市的平均收入只不过是5000元左右，二三线城市的平均收入更是只有1000~3000元。一种是因为这个原因，如果应届毕业生都想获得年薪20万的工作的话，相信大多数人并不会达到自己的心理预期。
一、应届毕业生希望自己的大厂年薪是20万元。
对于2022年即将毕业的应届毕业生来说，很多人都希望在毕业以后到互联网公司上班，因为他们觉得这些互联网公司的待遇最好，能够提供更好的职业发展。与此同时，这些毕业生也希望自己的年薪可以达到20万元，因为他们觉得这样才能让自己在一线城市立足。
二、我觉得大多数公司做不到这个水平。
从某种程度上来说，除了国内几家的头部互联网公司之外，其他的所有企业都达不到这样的薪资待遇。对于这些应届毕业生来说，企业培养这些没有工作经验的人本身就是一件挑战，应届毕业生的工作能力也不够强，我觉得没有哪个企业愿意花如此重金去聘请一个没有任何工作经验的人。与此同时，2万月薪基本上已经是中小型企业的总监的薪资待遇了，很难想象一个应届毕业生的基础岗可以达到这个水平。
三、我觉得只有少数人能达到这个水平。
对于那些在头部互联网公司上班的一届毕业生来说，他们的综合年薪确实有机会达到20万元的水平。但事实上，几乎99.9%的应届毕业生的待遇绝对不可能达到20万年薪，甚至很多人的年薪只不过是在5~6元之间。从某种程度上来说，想法好是一件好事，在年轻人更需要做的事情是脚踏实地。