除了公务员考试还有事业单位考试。
根据各地此前发布的招聘公告，安徽、湖北、内蒙古、云南、广西等多省份的事业单位招聘考试在2021年5月22日进行笔试。近年来，各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行笔试已是惯例，在考生中，这也被称为“事业单位联考”。
今年广西设区市以下事业单位面向社会公开招聘岗位数为15365个，计划招聘人数22338人，总报名人数达237576人。相比去年，计划招聘人数和报名人数同比分别增长了11%、44%。
在湖北，今年湖北省直和14个市州事业单位同步组织统一公开招聘工作，计划招聘1.1万人，较2020年增加近3000人，增长37.5%；实际报名21万人，岗位计划数和报名人数均创新高。
此外，今年一些地区事业单位招聘向应届生倾斜的特征依然较为明显。
考试考查内容更具专业性：
按照此前人社部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》。相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。
根据各地发布的招聘公告，招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类)，每类考查侧重点及题型分布各不相同。
专家表示，《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事与岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
以上内容参考? 人民网-多地事业单位招聘考试今举行 这些事项需注意
国考近7成岗位计划专门招录应届生，应届生在国考方面优势和劣势如下：
1、国家政策的倾斜是解决就业压力。
招考的部分重点的岗位或重点的地区都有倾斜于应届毕业生，这是为了促进高校毕业生的就业，同时也是为了缓解就业的压力。3000余个计划定向招录服务项目在这一次的招考当中受到了大部分应届生的关注。
由于疫情的影响，许多员工都面临着待业和减资的情形出现，经济的疲软必将也会影响到应届毕业生的就业，而铁饭碗的出现无疑会在短时间内缓解这一部分的压力。高校毕业出来，谁都想获得一份稳定的工作，因此考公务员成了应届毕业生的出路。
2、应届生的优势。
公务员在35岁之前都是可以报考的，但是应届毕业生因为生活没有压力，学习和思维都能够跟得上，也算是最强的时期，一般考试都能考出一个不错的成绩。国家非常重视新一代青年的培养，因此招录的岗位当中70%是应届毕业生，这是因为国家更重视对年轻人的扶持。因此应届毕业生如果能够好好珍惜机会，进入到工作岗位去工作，必将能够将一生所学的本领都贡献在单位上。
3、拒绝跟风考公务员。
如果只是为了追随大潮流而选择考公务员，肯定会失望的，因为考试并不是简简单单的学习，还包括选择和个人的兴趣爱好。虽然铁饭网人人都追求，但是工作性质不一样，所涉及到的工作难题也会不一样。可能在考上之后就很难再下来，所以想要报考的人要对这个工作性质有了解，人人都希望能够找到一份满意的工作，因此需要了解的更多岗位上的优缺点。