应届毕业第一份工资如果是在北上广深这样的一线城市，我觉得也就5000~8000，如果是在三线城市也就3000~5000，我指的是普通本，专科大学生，如果你是985 ，211甚至清北名校这样的，那可能会高一些，但最高也就1万出头，两万都是你触不到的天花板。
当然这个薪资跟你所学的专业，所处的行业，以及你的个人努力程度都密不可分。也存在极少数人运气加加努力，毕业第1年就年入20万。但这样的人真的是少之又少。
首先说行业，最近几年赚钱的行业有哪些呢？先看看排行榜前10都有哪些？互联网服务行业，教育培训行业，农业，旅游行业，文化娱乐行业，生物医药行业，健康管理行业，老年服务用品行业，智能家居行业，信息安全分析行业。其中旅游行业和文化娱乐行业，因为2020年新冠疫情有所影响，其他行业影响都很小，甚至有的因为疫情带来了更好的发展机会，比如在线教育培训和生物医药行业。
互联网行业这个不用说，如果你的学历高能力强，那你进一些大厂虽然累一点，但是收入也是非常高的。教育培训行业，我就是这一行的，由于今年疫情影响线下教培机构受重创，所以更是给了在线教育机构一个推波助澜，目前各大机构互相角力，瓜分这块大蛋糕。
你现在从事的工作是属于以上这十大行业吗？如果不是，我建议你有必要去做一个科学明智的职业规划， 一个人的能力再强，强不过社会趋势，永远记住：势比人强，就像雷军说的：站在风口上猪也会飞。
即使你属于以上行业，但不同的部门，不同的岗位，薪资也会千差万别，比如销售岗位和职能岗位也是没有可比性。这个就要取决于你的个人择业观，你想要的是什么？
所以了解一下市场价格，或许能够让你头脑更清醒一些，而不是打开抖音看到的都是一毕业就都月入过万的视频，或者朋友圈转发的贩卖焦虑的毒鸡汤。应届毕业生月入过万真的没你想的那么容易。
2019届大学生就业形势怎么样 有哪些挑战
2015届大学毕业生薪资调查分析
IT行业薪水遥遥领先
记者比较了一下各行业的薪水发现，IT行业作为一个科技含量很高的行业，薪水遥遥领先于其他行业。帖子显示，以研发岗位为例，IT外企薪酬都是20万元起步，微软的年薪达到28万元，谷歌为25万元;国内五大IT企业的薪酬也都是10万元起步，百度搜索等核心部门16万元左右，网易搜索部门大概15万元左右，腾讯大概16万元左右，新浪大概12万元左右，搜狐大概14万元左右。还有软件开发类企业的薪酬也不容小觑，360研发岗大概17万多元，盛大创新研究院基础研发岗位26万元，估计是国内待遇最高的一个IT公司了。
IT企业是第一波开始校园 招聘 的，并且姿态很高。今年互联网公司抢人特别积极，包括阿里巴巴、腾讯、百度、Google中国、网易、奇虎360、Facebook等IT企业都发布了校招计划，职位涉及互联网软件研发工程师、基础平台研发工程师、移动软件研发工程师、产品经理等。这些企业不只是招聘名额比以往大幅增加，比如阿里巴巴集团招聘岗位数由170个大幅增加到1000多个，腾讯也提供1000多个岗位;而且都以充满诱惑的福利待遇吸引 人才 ，比如入选阿里巴巴?阿里星计划?的人才薪资将上不封顶，还有股票期权。
职场专家建议 求职 者面对IT业高薪收入时，也要将其高技术、高风险、紧跟市场变化等特性考虑在内，看自己是否能适应这个快速变化的行业。不过也有人认为，尽管IT业内大公司裁员声不断，不过IT公司研发部门的人员，尤其是相对资深的研发主力和骨干，则稳定性较强。
电商大热薪酬也不低
来自淘宝大学的统计数据显示，目前国内仅只针对在淘宝平台上的电商企业而言，人才缺口就高达百万，而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。
从职位分工来看，电子商务行业从技术人才、营销人才，到网站设计人才甚至客服人才等岗位都缺人。换句话说，电子商务行业每个职位都缺人。在这么大的人才缺口下，电商企业给出的薪水自然也不会低到哪里去。
2015校招薪资待遇汇总?整理的快要吐血了?发布的一些主要电商企业的薪酬情况普遍在一年10万元以上，淘宝网加上福利大概16万元;京东商城大概12万元;支付宝大概15万元;美丽说大概14万元;去哪儿网大概12万到18万元。一般情况下，同类岗位，电商行业给出的薪资要高于传统零售30%~50%。除了一些专业的电商企业对电子商务人才有需求外，一些企业对电子商务人才也表现出较大的需求，记者发现，企业发布的电子商务的职位，主要包括技术、商务代表和项目管理这三类，其中淘宝店主、线上客服等网上销售的岗位需求更是?异军突起?。在薪酬方面，一些电商技术类职位的月薪最高达到近万元。
由网友投票选出的?中国新十大?高危职业排行中，淘宝店主登上了这个?小黑榜?。日夜颠倒每天工作十几个小时、对着电脑不停敲键盘连厕所都不敢上，还得忍受传说中的?极品?买家，淘宝店主看起来也确实不好做。但是，有电商企业告诉记者，这种?高危?应该是个体淘宝店主的状态，他们讲求的还是团队的合作。有的线上客服需要上夜班，但因为是团队的关系，总体来说辛苦但不至于过劳，和传统的销售岗位一样，也有绩效的压力。
房地产业薪酬好压力大
进入的最后一个月，据不完全统计，万科、保利、恒大、招商、绿地、碧桂园[-2.81%]、越秀、富力等知名房企已经纷纷向应届毕业生伸出了橄榄枝，开始新一轮人才储备战。
房企招聘信息涵盖多种岗位，包括建筑设计类、工程管理类、市场营销类、法律类、财务类、管理类等。很多人都预计今年房地产企业招聘形势将遇冷，但是从这些企业举办的校园招聘会上可以看出，学生对房地产企业的热情还是很高的，房地产企业提供的高薪酬是很重要的一方面原因。帖子显示，恒大地产[-2.52%]营销策划岗位每个月薪水是6千元，万科成本控制岗位硕士学历是8万~10万/年(南京上班)。
近期发布的《中国上市房地产企业薪酬排行榜TOP20榜单》显示，在总薪酬排行榜中，恒大、碧桂园、万科分列三甲，总薪酬分别为47.2亿元，41.73亿元、32.35亿元;人均薪酬榜单中，位居三甲的栖霞建设[0.30% 资金 研报]、华远、瑞安分别为人均薪酬41.99万元、41.06万元、38.10万元。去年全年，137家房企薪酬总额达478.9亿，同比升19%。
专家指出，相对其他行业，房地产行业的整体薪资水平可能相对较高一些，但是这种薪资水平有很大的周期性，一旦房地产市场进入?熊市?，薪资水平或将下滑。同时，由于房地产企业是特殊的行业，很多人的工作压力相对较大，周末加班是家常便饭。
2019届大学生就业形势怎么样，2019届的大学生会面临哪些挑战，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！?
2019届大学生就业形势好不好
2019届西安应届生在求职中最关注薪酬和就业景气度。根据智联统计，2018年，大学生就业景气度指数为2.68，较2017年的1.78有所提升。也就是说，每1个求职者面对2.68个岗位人数需求，2019届应届生求职形势整体好于去年。
12月初，西安石油大学的2019年应届毕业生小蒋经过某能源企业的校招后，顺利通过最后一轮面试，被企业录用。她告诉记者，和大部分同学一样，选择单位时除了福利待遇，她更注重职业发展。
据智联招聘大数显示，2018年西安大学生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。
在求职过程中，应届生开始关注一些当下的社会热点，2019届西安应届生最关注的的热点话题是“就业景气度”和“平均薪酬”，其次是“房租/房价行情”，这一决定生活成本的问题，而社会人士普遍关注的中美贸易摩擦和人工智能发展趋势却没得到太广泛的关注。
报告还显示，在我市民营企业大学生就业景气度最高，国企和上市公司景气度最低；小微企业大学生就业景气度较高，大企业景气度较低。
在2019年西安应届生的求职人群中，有45.6%的受访大学生已收到录用通知，54.4%的暂时还未获得录用通知，由于现阶段2019届西安应届生还处于陆续求职的过程中，预计在春节过后的招聘旺季还将释放一些就业机会。
2019届大学生面临的挑战有哪些总量压力仍存、结构性矛盾突出的基本特征仍将持续
从总量上看，劳动力供给增速趋缓，总量逐步减少，总量压力相对缓解，但仍然高位持压。2012年开始，我国劳动年龄人口数量持续下降，与以往高速增长的发展趋势明显不同，就业总量的压力从增量向存量转变。但未来相当长一段时间，我国的就业总量仍将处于一种持续中高压状态。据测算，到2030年之前我国16~59岁的劳动年龄人口仍将一直保持在8亿以上。
应对外部经济环境变化带来就业形势不确定性
经过40年改革开放，中国经济与世界经济深度融合，世界经济环境变化，必然对我国经济产生冲击，进而影响到就业领域。
这种影响主要体现在两个方面：一方面，贸易摩擦对外贸生产经营企业的直接影响，可能导致部分企业短期内出现经营困难而减少就业岗位；另一方面，经贸摩擦的持续发展，可能导致供应链在全球范围内的调整，部分相关企业可能重新布局生产线，并进一步影响消费市场，这将在更长时间内对我国就业增长和就业结构调整产生更广泛和深入的影响。
应对新技术革命的机遇与挑战
世界银行发布的2019年世界发展报告指出，近十年，以人工智能为代表的技术爆炸正在重塑新一轮社会经济格局。新一轮技术革命的迅猛发展，是以工业智能化、互联网产业化、工业一体化为代表，以人工智能、清洁能源、量子信息、3D打印、智能制造、虚拟现实、生物医药技术和新材料科学等为主的全新技术革命。