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毕业找工作是很多人都需要面对的一个非常现实的问题。可因为缺乏经验很多人会频频碰壁，有人在现实打击下最终选择妥协，找了一份门槛极低的工作或者被迫委身于非常讨厌的岗位。这种不负责任的做法会阻碍未来发展。
换个角度思考，毕业生不止一人，大家都是同一起跑线出来竞争，所以也就不存在谁高谁低的区别。既然别人能找到心仪工作，自己肯定通过努力也可以找到，只是需要花费更多时间精力而已。同时对于企业而言，补充新鲜血液也是个必要措施。有些公司有完善的人才培养机制，它并不在乎对方有没有经验，反而应届生身份给自己创造了更多优势，所以给它们投递简历会获得更多面试机会。既然解开工作不好找的心结，接下来就要回答找什么工作的问题，这个?仁者见仁，智者见智 ?。
第一，找感兴趣的工作俗话说?男怕入错行，女怕嫁错郎 ?，找工作是个必须深思熟虑的问题，所以为了避免将来后悔，最好选择一份感兴趣愿意努力奋斗的职业。因为工作中肯定会遇到各种各样问题，承担来自各方面的压力，如果没有兴趣支撑整个人可能很快就会坚持不下去。这种疲惫感不仅仅是任务量带来的，而是工作内容让大家难以忍受。所以为了从根源解决问题，大家要好好审视当初理想，选择一份喜欢的职业奋斗下去才是最高目标。
第二，找专业对口工作掌握的专业知识需要学以致用，所以进入社会后毕业生最好还是找对口工作。这样面试通过几率更高一些，进入到具体岗位后自己也能随时发挥作用，降低公司培养成本。公司不养闲人，每个人入职后必须要尽快适应环境，创造价值，而专业知识无疑是其中的最大倚仗。