这个问题对于目前大四，并且正在找工作的我来说，真的太有发言权了。
首先对于大部分毕业生来说，就业压力肯定是很大的。你想想，如果就业压力不大，这个社会还会那么卷吗？
先看看下面人民网发布的一组数据你就能感受到了这个就业形势多么的严峻。
2022届毕业生预计达1076万
这上面显示2022届毕业生第一次冲破千万大军，比去年同比增长了167万。这对我们2022届来说，简直就是天大的打击。
高校毕业生人数一年比一年多，可是受疫情这种不可控的因素影响，社会提供的岗位却在减少。而国家给我们应届生的身份保留的是两年，所以有一些2021届的毕业生其实也还没有找到工作，再加上很多海外留学生都开始回国发展，我们2022届要想拿到一个满意的offer，就要付出更多的努力。
拿我自己举个例子，我们学校是一所语言类大学，对于我们学校学小语种的毕业生来说，因为中美贸易战影响，对语言类岗位需求减少了，但其实也没有什么太大影响，毕竟小语种还是比较吃香。而对于我们这些普通专业的人来说，是真的很难。我之前面试一个岗位，那个HR甚至直接问我，你这个专业能干啥？我真的很受打击。再加上其实我之前没有太清晰的职业规划，也没有什么实践经历，所以我的简历实在太难看了，面试的时候HR只需一眼就过滤掉了。而且长时间找工作碰壁是真的会很受打击，后悔没用，只能想办法提升自己。
但我自己也只是个反面教材，如果你要求不是太高，有一些实践经历，获奖经历，认真准备了面试的话，其实要找到一份工作不难。因为找工作真的不难，难的是找到一份满意的工作。
不管你是刚步入大学，或者是即将面临大四，老学姐都想提醒你，一定要提前做好职业规划。你是打算考研？还是直接工作，如果要准备工作，就提前规划并去找一些实习，在学校多参加一些比赛多拿一些奖，简历好看了，你找工作才可以更容易。
银行招聘应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或3年择业期年限的。
(小编解读：就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。)
海外留学生如何确定应届生身份?教育部明确说明不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。
银行招聘应届生优势与挑战：
2020年银行招聘应届毕业生将达到874万，所以，在目前的应届生就业压力下，小可爱们的挑战还是很大的，可不要轻易松懈，充实自己才是王道!
当然，挑战和机遇很多情况下都是并存的，应届生也有得天独厚的优势：?薪资、地位、求职门槛、竞争难度?等等，都对应届生有优势!
校招门槛低，机会多!每年各行各业的秋季校园招聘那就是一场应届毕业生的?求职盛宴?，绝大多数都是只面向于?应届毕业生?!这让大家有了一种?独宠我一人?的感受。没有在职经验的约束，这让应届生入职的门槛降低了许多。
落户问题?得到优先照顾!现如今，越来越多的大学生求职时很在乎?能否落户?的问题，相对于小城市还好，大城市的落户条件也一直都是各大企业手中吸引应届生的杀手锏。全国各地接连出台一系列人才引进政策。
银行招聘更爱应届生!银行每年有两次大型校园招聘，一次是秋季，一次是春季，但都是主要面对应届生，在2019年结束的秋招，很多同学都收到了心仪的offer，但是还有同学没有拿到offer，所以大家一定要抓住即将到来的银行春招机会，让自己的人生不留遗憾。
银行招聘应届毕业生的优势与挑战小编就说到这里了，希望各位考生都能够顺利通过考试，