1、扩招惹的祸一年又一年的扩招使更多的人欢天喜地的上了大学，也是使更多的学校平地拔起，更使国家教育收入逐年上升，当然也致使本科生满街跑。人才和任何产品一样都是要讲究供需平衡的。80年代初，大学生的金贵是由于一方面文革致使大学生稀缺；另一方面也是经济发展的需要，而就目前来说，经济是在飞速发展是需要人才，但是大学生都集中在一个中部的层次上，作为一个金字塔型的人字型结构，中部显得过于臃肿了，从而变成了一个橄榄型的结构。最后大批的人找不到工作，大量的企业招不到人。作为一个向着白领工作的而上大学的人会低下头去做蓝领的工作么？那么多家庭花了那么多钱拼了命的让子女上大学，本以为读了大学就可以找到一份好工作，结果呢？大学生越来越多，根据边际效用递减原理，那么社会对大学生的需要自然是越来越小。2、就业观问题现在的大学生的就业观绝对有问题。问题来自大学生自身，也来自学校和社会。首先，大学生自身有问题。大学生刚刚毕业总是没有明确的工作目标，这个投、那个投，投了之后企业录用了一段时间，没有意思说走就走，这对个人来说可能没有什么，只是扔了份简历，但是对企业来说就是巨大的损失。不说招聘时花的费用，就企业自身生产也会因为员工而造成或大或小的损失。还有员工的入职前培训。另外重新招人不仅要花费巨大的人力精力物力。一个新员工和一个老员工所能创造的价值是不同的。所以越来越多的企业摒弃使用应届生。而从学校和社会的角度来说，他们常常给学生一个错误的观念，大学生就要拿高工资！于是大学生就业挑三拣四，而大学生本身的能力不强，高不成，低不就！目前招聘市场并不缺乏岗位，缺乏的是适合大学生的岗位。大多适合大学生的岗位的工作都是打打下手，不需要太多技能或能力的工作。如果大学生愿意放下身段做一些基础的工作或者做一些市场业务方面的工作，应届生不是不能实现就业。3、现代毕业生的信誉现在好像已经不流行什么违约金了，前几年因为毕业生大量毁约，所以企业搞了一个什么违约金。后来因为太高的违约金怎么的，反正现在渐渐淡了下来。但是应届生没有信誉已经成为一个不挣的事实。现在毕业的应届生对工作不知道是没有感觉还是自我感觉太好，对工作不认识不重视更不珍惜，说来就来说走就走，对公司造成了很大的困扰。所以越来越多的公司不用应届生。现在很多人都在不停的跳来跳去，殊不知在这样不停的跳槽中，公司对你的稳定性已经产生了质疑。对于没有工作过的刚刚毕业的学生来说，并没有想象中那么美好，要不就是无聊要不就是辛苦，不能觉得无聊或者辛苦马上就辞职不做了，那么究竟有什么是你做的来的呢？曾经我们公司招聘了一个应届生，结果做了2天就失踪了，我们还以为出了什么事，还打电话找，最后说不干了！这还好，没有做什么工作就走了，如果做了一些工作的话这样一声不肯就走了，那么留下来的工作谁知道有什么呢？这样就扰乱了公司的运作，给工作带来困扰。如今很多hr都说应届生吃不了苦，做做就跑了，我们听了只有苦笑！4、应届生的“高”能力应届生总是自以为能力很强什么都能做，事实上应届生会什么呢？什么都是会说不会做，眼高手低。每一个公司都是讲究效益的，投多少钱就要出多少效益，你去工作或多或少都会要做一些工作。也许工作轻松，也许工作累，也许需要你的能力，也许你只是一台反复的机器！刚刚毕业的学生很多都是做些很无聊的工作，打打下手而已，因为对于应届生来说他们的能力和现实的工作是脱节的，由于现在的教育体制，学的用的完全脱节。这样就是应届生无从找工作，特别是一些管理类的专业。这些专业实践性很强，这就是应届生就业难的原因所在。现在的应届生认为自己能力“高”就要求高工资，行！高工资招聘企业不是不能给关键在于你能给企业创造多少价值！有些应届生一毕业就想做什么主管，可以啊！但是你会不会做呢？连自己都管理不好的人怎么去管理别人呢？当然有些同李想之流的人不算，那些人毕竟是少数。应届生需要能够踏踏实实从基层做起。5、应届生散漫怕苦太舒服的大学生活把一个人养懒了！大多数工作是紧张而辛苦的，当然我不排除有一些很轻松的工作的存在。但是工作本身就是辛苦的，不然也不会这么多人想要回到学校了。但是应届生吃不了苦又无视规范。有一点小毛病就请假，做事没有紧迫感。应届生刚刚毕业还没有完全的走出学校。
应届毕业生就业补助金
应届毕业生就业补助金，这是一项针对毕业生的补贴，补贴是在特定的条件下，为了发展社会主义经济和保障劳动者的福利而采取的一项财政措施。下面分享应届毕业生就业补助金。
应届毕业生就业补助金1就业补贴申请条件如下：
1、毕业两年内；
2、社保满6个月；
3、签订劳动合同满一年。
符合条件可以去申请的 每个地区可能有所差异。
县级以上财政、人社部门可通过就业创业服务补助资金，支持下级公共就业服务机构加强其人力资源市场信息网络系统建设。对于基层公共就业服务机构承担的免费公共就业服务和创业孵化基地开展的创业孵化服务，应根据工作量、
专业性和成效等，给予一定的补助。对公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动和创业服务，应根据服务人数、成效和成本等，给予一定的补助。
县级以上财政、人社部门可按政府购买服务相关规定，向社会购买基本就业创业服务成果，具体范围和办法由省级财政、人社部门确定。
大学生就业补助领取方法如下：
1、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证；
2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
法律法规
《就业补助资金管理办法》
第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、
为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
第十一条 对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
应届毕业生就业补助金2应届毕业生就业补贴申请流程
①申请
登录网上服务大厅→页面上方劳动就业→左边专项资金→专项资金申请→高校毕业生到基层就业补贴→填写信息、上传附件→提交
②审核
受理机构审核申请资料，审核机构对受理机构提交的申请资料进行审核。对材料不齐全或有误者，告知申请人进行更正；如不符合办理条件，进行解释告知。
③办结
将办结情况反馈给申请人。如审批通过，将补贴资金划拨至个人社会保障卡金融账户。
拓展：
一、申请条件：
1、属毕业2年内高校毕业生；
2、到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，或参加政府部门组织的服务基层项目（如“三支一扶”等）；
3、签订一年以上劳动合同或服务协议；
4、办理就业登记、已缴纳社会保险费6个月以上；
5、不属于机关事业单位编内人员。
二、申请材料
（一）《应届高校毕业生基层就业补贴申请表》；
（二）居民身份证原件及复印件；
（三）毕业证书原件及复印件；
（四）与用人单位签订的劳动合同原件及复印件；
（五）社保卡异常的人员需提供个人的银行储蓄卡或存折复印件。
应届毕业生就业补助金3家庭困难、当年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，可申领失业补助金。符合条件的去劳动保障部门领取。
生源地为符合条件省份的户籍，经相关部门认定为困难家庭，当年底未就业并进行失业登记的普通高校应届毕业生可申领失业补助金。
依据该办法，高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。
劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。
以上内容就是相关的回答，大学生就业补贴应该在劳动部门领取，领取就业补贴的应该属于没有工作的大学生，这个补贴费根据不同地区不同规定会有不同的规定，是为了生活条件比较困难的大学生准备的。
想要领取到大学生就业补贴（也就是大学生基层就业补贴），需要满足以下三点：
是否属于毕业内两年的高校毕业生，且这个不看你的学籍，就是无论你是本科，大专，还是技校生，都可以在毕业两年内去申请，这个两年是从你毕业那天开始算起的。有的同学看到已经过了两年就不去申请了，但是在某些地区是可以延迟一年去申请的。
在同一个单位交满六个月社保，这也是一个非常重要的要求，前提一定是要在同一个公司哦！，假如你分别在两个公司交了三个月，这个也是不符合规定的.。
假如你是在中小微企业或者说个体工商户，社会组织等地方工作，而非大公司工作的，就可以去领取这些就业补贴。
一、就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
二、就业补助金并不是所有大学生都可以领取，各地就业补助政策可能不完全相同，一般需要符合以下条件：
（1）通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生；
（2）属于困难家庭；
（3）是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。
大学生毕业可以领到什么补贴
大学生的就业补贴一般补贴的对象是大中专毕业生,针对不同时期的毕业生有两种补贴标准,一是2005年后毕业的大中专生在企业工作时间持续一年,会给每人每年2000元的津贴,持续两年;二是1999-2004年毕业后的大中专生在企业工作时间持续一年,且仍持续在原岗位工作的,给一次性2000元的补贴。