根据自己的喜好选择工作。试想一下，如果你的理想工作是稳定舒适的，你有很多的业余时间，那么你当然要选择去国企工作，这样才能符合自己内心的想法！如果你想象中的工作很忙，你喜欢有挑战性、有难度、能锻炼自己的工作，那么建议毕业后去私企工作，这样的机会以后只会越来越多。
性格决定命运，这句话有道理。总的来说，对于性格比较沉稳内向的毕业生，我建议去国企就业。这是因为国企最大的特点就是一个字:稳！稳定的工作环境，稳定的职业收入，稳定的工作和饭碗，只要不犯大错误，就不用担心失业。
稳定性方面，相对于大家的理解，国企还是可以算是旱涝保收的。在民营企业，要看行业的情况和企业本身的盈利情况。好年景和坏年景的收入差距还是很大的，失业和被辞退的风险也比较大。
晋升空间，在国企工作比较舒服，几乎没有同时晋升的空间。虽然你在工作中很努力，也做出了一些成绩，但毕竟在入职之前，你面前有很多资深优秀的老员工，国企的办公室政治比私企厉害多了。如果在私企工作，工作能力强，升职很快，因为老板希望升职能帮到他。
确定职业发展目标。在自我意识和职业意识之后，根据自己最擅长的才能、最优秀的性格、最大的兴趣和最有利的环境来设定自己的职业发展目标，可分为短期职业目标、中期职业目标和长期职业目标。职业规划评估的调整。在推动职业规划实施的过程中，随着自我认知和环境的变化，已经确定的职业方向会重新选择，包括职业路线的选择，即整个职业发展目标的修正和实施措施、计划的改变。以上就是应届生毕业，去国企好还是私企好的回答。
军工企业公开招聘，入职可享六险二金，应届生还有机会拿专项补贴
小美妈妈教育日记
2022-03-07 09:59优质教育领域创作者,活力创作者
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就业难已经成为了毕业生和家长的一块“心病”，日益激烈的就业市场，使得很多毕业生都面临着“毕业即失业”的艰难处境。
而且随着高校不断扩招，大学生人数持续增长，本就不多的就业机会，竞争趋势更加严峻，因此每年毕业季的时候为了缓解毕业生的就业压力，各大国企、事业单位都会开放对应的空缺岗位，学生们自然是拼命争取这样的好机会。
其实毕业生想要那些“铁饭碗”，无非看上的就是安稳有保障，而且在家长的眼中，这些岗位也是旱涝保收的，所以竞争激烈也是可以理解的，尤其是像福利待遇和薪资水准双在线的岗位，更是成为了“香饽饽”。
又一军工企业公开招聘，年薪15万元起步，应届生还有机会拿专项补贴
除了公务员之外，国企、事业单位就成为了学生们争抢的主要目标，其中像军工企业更是因为福利待遇优厚吸引了大批毕业生的目光。
扬州一军工企业借着春招的契机，公开面向大学生招聘，不仅薪资待遇优厚，福利待遇也是非常诱人的。
首先从薪资上来看，大学生的年薪15万元起步，学历越高薪资水平也就越高，博士生年薪可达50万元以上，虽然不是特别多，但是平均下来也是月薪过万，对刚刚毕业的大学生来说很可观