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待遇十分差。
2020届本科护理学毕业。工作5个月，每当我满怀期待的等待发工资的时候，生活总会给你浇一盆冰水。当你们同学们拿2k+的时候，你也拿2k+，当你同学拿4k+的时候，你还是2k+，当你同学拿6-7k的时候，你还是2k+。
一谈到待遇问题，他们首先提到科室，我承认我们护理这一行工资绩效占很大比例，因为科室原因有些绩效差别很大。
最绝望的是，护长和你说由于你没有执业证，你的夜班费只有30块（实习同学都有20 )，要等到你执业证下来了才能拿全。最可笑的是你干着所有那个岗位的活，干得好没人夸你，只有出错一点，每个人都会来找你，轰炸你一番。然后你再对比一下你的同学（不在中山三院的）。
到现在还跟着带教老师上班，夜班费拿全了。累死累活的上夜班，大家都是干一样的活，到手的夜班费却连别人的一半都没有。
总结如下：
护基比较多吧，蛮简单的，一看就知道答案那种。待遇真的是很差，而且一对比就知道有多差了，我有个同班同学的工资是我的3.5倍。自行想象一下吧，现在我自己都差一点养活不了自己。
南方数码，如果你是大学毕业生进来就6K不少了吧，你是从哪里听来说5000？他们招的很多人才2000多。我不想说这家公司有多烂，举个例子给你，加班会给钱，5块钱一小时你自己算。住宿很差，不是一般的差，公司没有住房公积金，刚进公司有住房补贴每月300，在广州一个月300你自己考虑。晋升的空间是什么？这家公司不会出现这个名词，工作氛围的话你去查一个词，人浮于事。至于拖欠工资和提成的事情貌似在业内不是什么秘密了吧。不是诋毁某家公司，你可以自己去调查。