结合自己的经验，以及现在各个行业的用工需求，说说我的看法吧。我说的不一定准确，各位也就做个参考就好。基于疫情的出现，是必然回到大学生就业造成一定影响的，而这种影响不仅限于大学生们，所有的打工人都受到了影响。
首先就是用工需求上，现在咱们国家是世界上疫情最少的国家，但疫情并非完全消失了，所以很多企业在这个阶段有些业务是无法开展的，会进行战略上的收缩，而之前需要的一些岗位可能就要暂停扩展或扩张，那么在用工上就会减少很多，可能找工作会比平时的竞争力度更大一些，但这也不是绝对。如果去一些求职网站上搜索，还是有很多企业需要大量的员工的。
其次是就业机会上，不管我们怎么找借口，基于疫情的原因，很多企业处于停滞状态，以出国留学、旅游这两个行业来说，每年的国庆、五一、春节这三个节日，可以说是出国留学的高峰期，但基于国外疫情的原因，这几个行业几乎停滞了，而平时大量招人的行业，也基本不怎么招人，招聘上来的行业人员也只负责国内的一些旅游业务。而这还只是这两个行业，其他行业也是受到一定程度的影响的。
不过也不必担心，虽然每年有近千万的大学生毕业，但工作需求的总量是大于这个数字的，只要这些大学生客观的评定自己的能力，找工作难就难在面试过程上，而不在于我说的那两种情况。基于疫情的限制，面试可能只能放在线上进行了，而且在入职的时候还必须提供相应的检测证明。除却这些之外，也就没有其他不利的影响了。
而且各位要记住一点，虽然疫情导致行业发展变缓，但不代表这些企业不需要人才，那些真正有能力的大学生，其实是根本不受影响的，各大企业一样抢着要这些人才。
今年的应届毕业生的压力要比每年的都要大很多。19届毕业生在18年底已经开始进入实习阶段，他们大部分人都找到了自己心仪的工作，但是由于经济压力太大的情况下，所以他们的工资都会比往届毕业生要低一些，而且离职率也更要高。
因为在去年有很多企业因为面临经济上的巨大压力，最后导致关闭了公司，所以这些毕业生也失业了，对于应届毕业生来说没有什么工作经验，所以在选择工作上就会非常的困难，他们只能拿到比较低的薪酬，做着一些别人不爱做的工作。这对于很多应届大学生来说都是一种打击，因为他们在大学毕业，每个人都怀揣着梦想，想利用自己的能力在社会上有一番成绩。
面临这样的压力，他们的棱角都已经被磨平，他们甘心去做一些小白，在社会的底端不断的打拼着。20届的毕业生要比19级的毕业生惨很多，很多人在学校由于毕业论文的压力，所以在19年底才正式结业，他们都准备在20年初找一份好的工作实习。但是20年初却因为疫情的原因，很多公司并没有开始招聘，而且已经有大部分公司放弃了今年的招聘。
因为现在已经过去了三个月，很多公司都还没有复工，这对于公司来说，经济上会造成很大的压力。所以大部分的公司也减少人员的开支，对于实习生的选择就会更慎重，可能由原来十几个名额变成几个名额。现在不仅实习生不好找工作，有很多公司都在裁员，很多有社会经验的人找工作都比较困难，所以在企业选择上面，有工作经验的人会优先考虑。相对于这些实习生来说，今年找工作会非常困难。 ?