我:
应届生：
1.报考优势
政策倾斜，国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。而往届生报考的部分限定了本省(市)常住户口。
2.考试优势
应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。应届生备考时间充分。
4.考试弱势
由于应届生一直处在学习状态，对于实际处理问题还相对欠佳。在待人接物上礼仪方面还需要加强，在工作处理紧急事务上还需要进一步学习。在申论上思考处理问题还欠缺成熟的思考。因此，应届生应该多多研读，前辈的工作经验和待人接物经验。同时在面试方面应该提高自信，专门学习。
5.工作弱势
应届生通过国家公务员考试招录后，在试用期内是最最重要的，因为还没有相应的工作经验。因此在试用期内应该多询问老同事的意见，处理好人际交往同事关系和工作上的经验积累等问题。 只要平稳度过试用期，应届生就真正的成功上岸了！
我:
往届生：
1.报考优势
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.考试优势
因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
3.报考弱势
因为大部分的岗位要求应届生，这是国家对大学应届毕业生的政策倾向，因此往届生在选择岗位上相对会少很多。 当然，也有一些岗位要求往届生，到时会增加一些要求：比如需要两年以上的基层工作经验，这就要求我们在报考前扎根基层做好准备。
4.考试弱势
因为往届生已经毕业，需要自己维持自己的生活，甚至有的同学已经有了家庭需要工作维持家庭。因此往届生没有太多事复习，就可以选择在国家法定假日时间去参加专门的培训班，只有这样才能够在更短的时间内提高自己的知识储备和进入考试状态。博汇教育