从招聘对象来看，学校招聘只针对在校学生，一般是毕业季的学生，对工作经验要求相对较低，综合素质较高。社会招聘对所有人开放，学生可以投票，已经毕业的也可以投票。招聘能直接工作，素质好的人。
校招有独立的应届毕业生培养体系。很多企业会接受没有经验的应届毕业生进行培训，学校招聘的岗位也很多。所以对于应届毕业生来说，校招不需要很深的专业能力，企业会看重你的综合能力。所有参加校招的学生都属于一张白纸，对于应届毕业生来说竞争相对较小。相对于社会招聘，学校招聘在企业员工的培训、培养、发展和晋升方面具有相当大的优势。
第一份工作是大学生从校园走向社会的第一步。开始很重要，他们更容易进入好的组织。第一份工作对以后的跳槽、发展空间、发展方向都有很大的作用。如果错过了校招，如果有什么工作经验参加社会招聘，在社会上和有工作经验的人竞争几乎没有优势。
不要错过校招，毕竟去你们学校招的都是专业对口的，真的很愿意找你们学校毕业的学生。毕业前几个月多提交简历。不要害怕面试，不过，所有的经历都是从面试中总结出来的。当时学校的学长确实在平台上找了几十次待遇不错的工作，可惜她当时没有意识到找工作的重要性。无论是回家还是介绍家人上班，都要慎重考虑。很多时候，你的第一份工作经历会极大地影响你未来的职业方向。一方面人有惯性思维，另一方面你有工作经验，对你以后找工作有帮助。所以选择第一份工作要慎重，不要觉得无所谓。
如果你决心考研，一定要好好准备。大二学生了解相关情况。大三学生开始制定计划，并坚持执行。不要急于准备，除非你真的很擅长。如果决定求职，最好早点做好职业规划，确定自己想做什么，学习相关技能，这样才能保证自己顺利找到喜欢的工作，不要漫无目的，一头雾水。
应届毕业生错过秋招和春招会面临什么？
现在的大学生毕业以后找工作，是走校招还是走社招好？
在校大学生毕业找工作，走校园招聘或是走社会招聘？一字之差，工资待遇机会都不一样
前几日，即将大学毕业的堂妹给我说，说学校要求他们出来见习，而且是强制性，过两天如果还没找到好工作，哪怕是寝室也无法住，问能不能在我这里借宿几日。
然后我就问堂妹现在开始招聘面试了没有？堂妹说还在纠结究竟是校园招聘或是社会招聘。见到堂妹那么担心，突然间想到自己多年前毕业的时候，也是像堂妹那样担心，不知是校园招聘或是社会招聘，那时乃至没有人能够给自己一些工作经验。
那样，在校大学生毕业找工作，究竟是走校园招聘好，或是走社会招聘好？虽然只是一字之差，可是工资待遇机会都会不一样。
01校招和社招的差别
最先，校招和社招的差别。校园招聘指的是在院校内部结构所进行的一次招骋。每一年到了一定的阶段以后，会有一些企业及院校展开合作，赶到院校内部结构开展招骋。校园内内的学生们能通过这个机会，找寻自己心仪的公司。面试通过以后，能够直接进到公司里边见习。
社会招聘是指自身到外面找个工作，也就是我们常说的社招。学生们能自己在网站投简历，还可以去去当地的人力资源市场。寻找适宜的职位或是公司。不管哪条路都是非常适当的。
02校招和社招的优点
我觉得不论是挑选校园招聘还是选社会招聘，都有各自的优点。校园招聘对比社会招聘而言，安全性能要高一些。能够进入学校校招的公司，学校都经历了一定的核查，并且许多企业与学校展开了长期性深度合作，还有很多师兄师姐都是在里边工作中。
进入公司工作以后，就熟悉度而言，毫无疑问是有一定的心理慰藉的。进入职场以后，陡然进入一个陌生环境，一定是很不习惯的，心理状态是忙碌的。此刻如果有人说和你是一个大学毕业的，那样心里也会有些许的抚慰。
社会招聘对比校园招聘来看的话，实际上可选择性大量，终究进到学校校招的公司仅有一部分，可是社会招聘得话，范围广泛，可选择性大量。可是相对应的风险性也会更大。终究院校没法逐一让你筛选，而自己都没有许多积累的经验。
最主要的还是，校园招聘的公司都能给见习生签实习总结，但是有些社会招聘的公司就不能给大学毕业生签工作证明。因而，要是自己找社会招聘公司得话，这一点也应注意。
更关键的一点就是薪酬问题，针对校招企业而言，薪酬这方面都不是很高，要等着你毕业以后过去了实习期才也会给你转正定级。可是社会招聘公司得话，那便是各凭本事讲话，有实力得话，拿高薪也不是事。
03大学毕业生在求职时需要注意的问题：
因为不管是社会招聘或是校园招聘，都是一个很好的选择，对应聘求职的人来讲，都是一份机遇。可是，无论走哪一条路，一些应聘求职的事宜也应当注意。
1、防止受骗上当
刚步入职场的学生，如果没有许多的实践经验，因而一定要多查查面试公司的相关资料。谨防上当受骗，每一年应聘求职季节情况下，都有许多被骗学生们，此外必须交钱的兼职和全职都不要信。
2、给自己的目标定长不高一点
许多大学毕业生在毕业找工作时，都不过是怀着见习完就跑人的习惯，因此实习不在乎。实际上，实习正好是最关键的，一定要好好看待你实习，找工作时总体目标高一点，不能以领域最低职务级别发展。
就比如说小编的一个朋友，学的是电商，实际上电商还有很多工作中能找，跨境电商、经营、美工设计、数据统计分析。可是好朋友大学毕业找工作时，因为觉得自己没什么经验，所以才找了一份客服的工作。
由于客服的工作可以说是较为抓狂，之后实习结束以后就辞职了。之后在再次找工作时，他人就开始苛刻经验了。一开始为自己总体目标定得相对较高的同学们，哪怕是薪酬这些方面都会比她高。因而，这一点也是很重要的。
3、别把姿势摆得过低
任何时刻应聘求职实际上都是双向交流，要记住机遇其实还有很多，在求职的时候一定要各个方面考虑一下，无需由于一份工作将自己的姿势放得很低。千万不要因为短暂不成功质疑自己，宁愿找个工作耗费时间长一点，也不要将就。
4、掌握应届生的资质
一定要掌握好应届生的资质，应届生的资质实际上就是你黑恶势力，许多企业都是会标出招生应届毕业生，就算你并没有什么经验，但你假如是应届生的话，别人也不会说些什么。
应届毕业生找工作，越早越好，如果能抓住秋季招工的机遇最好不过了！如果错过了秋季，也不用着急，还有一次就业好机会，这就是春招机会。
人们对春招机会是很看重的，有人这样比喻:“金三月，银四月。”春节前许多企业、事业单位有辞职的，跳槽的，春节后这些单位要招人补充，需要一大批就业人员，这正是应届毕业生选择就业的好机会。
如果秋招、春招都错过了，你就面临着本年度找工作不容易了。明年再找工作，你就不是应届毕业生了，用人单位认为当年毕业生没找到工作，能力不强。
抓住春季招工时间，根据自己所学专业和自身特长，多投简历，别慢悠悠的了。
有一个职业，非常不错，假期多，工资稳定，而且待遇会逐年提高，这就是教师职业，不妨考考试试。
今年，全国招收特岗教师10.5万人，并且从应届毕业大学生中，招聘幼师、中小学教师40万人，其中这40万被招聘的幼师、中小学教师允许先上岗，再考教师资格证。机会难得，你还等什么？子禾王老师曾在大学就任学生就业指导中心主任，这个问题我来帮你。如果之后还有什么疑问可以继续找王老师提问。
你的问题中没有写是因为什么原因错过了招聘季，这对于问题的回答有一点影响。但比较明确的一点是：如果错过了秋春两季招聘会，想要入职国企或一些大型企业(如阿里、恒大等)将有较大的难度。因为这些公司都有着比较完善的招聘流程及招聘渠道，在秋春两季招聘会中，一般都能够完成公司所需人才招聘。
但今年来说，形势有所不同。
2020年应届大学毕业生预计在874万人。因为今年疫情影响，全球性的经济形势的衰退，必然会对毕业生的就业形势产生不利影响。这对应届生来说是危机，但同时要注意这危机中的机会。
第一：疫情形势下，今年的春招必定受到一定影响。极有可能有很多企业并未完成公司招聘需求，仍有少量的人才缺口。
第二：在全球经济经济萎缩，应届生就业必受不利影响的形势下，国家和地区政府必然会对应届生就业进行一定政策上的扶持帮助。这就是今年应届生不可多得的机遇。可以咨询一下当地是否有相关的政策优势。
如果应届生错过了秋招春招，可以进行以下行为来补救：
1.寻求学校就业指导中心老师的帮助。就业指导中心一般会与 社会 企业有着网络联系，了解有招聘需求的企业。一般高校应该都有类似职能部门的设置。专业的老师一定能在就业上提供帮助与指导。
2.持续关注网络招聘平台。今年网络招聘平台的流量有着较大增长，很多公司都在网络平台发布招聘信息。注意这些信息。如果感觉精力不够关注众多平台，可以在某宝平台找到一些信息收集服务。
3.咨询当地人力资源管理局等政府职能部门，查询当地人才市场需求，看是否有相关的企业有招聘需求。
4.注意应届生身份可以保持一年。应届生身份在应聘时有着不小的优势，是很多公司的招聘硬性需求。可以在毕业后一年中好好利用自己的应届生身份。
若错过秋招、春招，想找到满意的工作，难度可能增大了。
因为各大单位在秋招时基本就招到了需要的人，春招又多是对秋招的补漏、补缺、补足（秋招时有些人获得多个offer，只去了一家单位，因而空出来的职位，或秋招没招满的职位）。
最重要的是秋招。
很高兴为你解答，希望对你有所帮助。
应届毕业生错过秋招和春招对你的影响，关键看你对人生的规划是怎样的，如果你想成为一名公务人员对你一点影响都没有。如果你想下海进入企业工作那对你的影响将会比较大。
每年对应届毕业生的秋招和春招是求职最重要也是机会最多的时候，秋招和春招的招聘企业比较全面，一般大中小企业都会去，招聘人数也会比较多，如果把握这两次招聘机会，大多数毕业生都能提前和企业签订合同，获得实习工作的机会，一旦错过这两次招聘，以后找工作的机会就相对少一些，难度会比较大。
但秋招和春招的弊端就是首先每个地方每个学校是不一样的，如果是在省会城市的重点学校去的招聘企业就相对来说要好的多，招聘规模也会比较大。如果是在市级城里的大学去的招聘企业相对一般，规模也会相对小一些。其次这两次招聘一般提供的都是见习岗位，工资相对较低，只有通过努力工作考核合格后才能成为正式员工。
真的错过了这两次招聘机会，其他的就业机会其实还是比较多的。比如每年的西部计划，三支一扶，事业单位，公务员，国有企业等招聘。
如果你的计划就是要去考编制，那么秋招和春招对你一点影响都没有，你只需要静下心来努力备考。特别是今年国家针对应届毕业生就业在大力扩招，是一个难得的机会，一定要努力去争取。
不管是秋招还是春招，只是一次就业机会，即使错过了也没必要难过，其他的就业机会也很多，要相信自己。 同时祝愿所有的应届毕业生都能找到自己理想的工作。
校招，大家都是没有经验的，企业不介意这一点。社招无经验要求的岗位很少，且大部分应届毕业生就一小白，简历其实并没有突出的亮点，进入社招需和有经验的人竞争，将花费更多的时间，精力及成本。本人就是很好的例子，17年6月毕业，大四曾考研，未参加过校园招聘会，毕业后，回老家考驾照。9月初去深圳，找工作花了近三月，12月才入职一家比较满意的大型上市港企，能入职也是二面前准备充足，灵活应变，在面试者提问环节问了后来的上司一些很专业性的问题，其实第一轮笔试考察了一些生产工艺技术性问题，笔试结果并不理想。毕业到第一份工作空档期很长，幸好父母在深圳，找工作时没有食宿方面的压力。
面对秋招和春招时，理应做好一切准备工作，首先确定下自己的目标，以后想往哪个方向发展，这样努力争取过，就算不成功也不愧对自己。就算错过了今年的秋招，这不是还有明年的春招吗？机会是留给有准备的人的。如果错过了，就利用空闲时间去充实自己，增强自己各方面的能力，一切都会好的。