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1、公务员任何人都可以报考，只要你在35岁以下。其实应届毕业生在考公务员的时候受到的限制反而比较多。目前很多单位在招考的时候都要求考生必须具备一定的基层工作经验，并且这种趋势将成为日后公务员考试的主流，因为体验过基层工作的人，可以在公务员岗位上更好的为人民服务，所以说应届毕业生在公务员考试上的选择面会越来越窄。你要看清招考简章
2、国家公务员是不限制生源和户口的，全国任意地区的符合报考条件的人，都可以选择任意地区的国家公务员职位。地方公务员很多会限制生源或户口。所以能否报考外地的地方公务员，也要具体看该公务员考试的招考简章如何规定，不能一概而论
1.公务员招录趋势
从下表可以看出，最近两年，公务员招录的人数在逐年递增，而招录应届生的岗位也在大幅增加，仅2022年，国考共有1.67万个岗位招录3.12万人，其中，应届生可以报考的岗位有1.41万个，招录2.68万人，占总招录人数的86%。明确限制应届生可以报考的岗位有10738个，招录人数为20893人、占总招录人数的66.9%。很大一个原因是因为2022年毕业生超千万，就业困难。2.应届生备考优势
除了政策倾斜之外，应届生还有一大优势，就是备考时间充裕，学习状态在线。
应届生在大四期间，课程安排较少，很多同学忙于考研或者考公，除了论文外，几乎都能全身心投入到复习备考中。就学习时间这一点来说，应届生完胜。很多在职备考的考生，既要兼顾工作，还要挤出时间来学习，是很难的，很多人难以周全，半途而废。另外，应届生的学习能力，吸收知识的能力也更强，大学期间，参加过多次考试，经验丰富，游刃有余。所以应届生要珍惜机会，错过应届时机，想考上就更难了。
3.限制条件少
开头我们说到，国考是为应届生“量身定做”的，是因为他们可以选择岗位多，限制条件还很少。看其他岗位对往届生的要求，要么需要几年的基层工作经验，要么需要相关资质。
反观应届生，只要专业符合，就可以报名。因为单位也知道，应届生没有什么工作经历，还是一个职场小白。