我国当前对企业招聘应届大学毕业生没有优惠政策，也没有免税规定。
应届大学毕业生，即将毕业的大学学生。当大学学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届大学毕业生。大学学生分大学本科和大学专科，即四年制本科的大四在校生，和三年制专科的大三在校生。
实际上，当前应届大学生是企业招聘员工的主流，每年，我国有几百万的应届毕业大学生，根据我国2013年录取的大学生即为680万，也就是说这一届的大学生在2016年和2017年毕业的大学生每年将维持这个数量。
这样大规模大学生就业，对国家就业形势确实是形成很多的压力，能够解决就业已经是需要全社会千方百计进行分流和安置，包括增加各种投资和基础设施建设，以增加就业岗位，如果再给予税收的支持，恐怕国家财政也是无能为力。
相反的，国家对于残疾人和下岗失业人员等弱势群体倒是出台很多优惠政策，通过给予企业税收优惠和补贴等政策，鼓励和扶持企业招聘残疾人和下岗失业人员的就业，以体现国家对困难群体的关心和爱护。
第一、企业招聘下岗失业人员的优惠政策。
财政部、国家税务总局等部委相继制定出台了下岗失业人员享受再就业扶持的优惠政策。比如，财政部国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》（财税[2002]208号）。财政部、国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策的补充通知》（财税[2003]133号）等。这些政策规定，对新办的服务型企业，当年招用下岗职工达到职工总数30％的，并且与这些职工签订三年以上劳动合同的，三年内可免征营业税、城建税、教育费附加、企业所得税。
之后国家税务总局再次出台国税发[2006]8号文件《关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》，将之前已经到期的优惠政策进行延续。
第二、企业招聘残疾人的优惠政策。
而对残疾人的优惠政策，根据《财政部 国家税务总局 关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）规定：
一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。（二）主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度（指纳税年度）内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。
二、根据《国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发[2007]67号）第三条第一项规定：“增值税实行即征即退方式。主管税务机关对符合减免税条件的纳税人应当按月退还增值税，当月已缴增值税不足退还的，可在当年已缴增值税中退还，仍不足退还的可结转当年以后月份退还。当年应纳税额小于核定的年度退税限额的，以当年应纳税额为限;当年应纳税额大于核定的年度退税限额的，以核定的年度退税额为限。纳税人当年应纳税额不足退还的，不得结转以后年度退还。纳税人当月应退增值税额按以下公式计算：
当月应退增值税额=纳税人当月实际安置残疾人员人数×县级以上税务机关确定的每位残疾人员每年可退还增值税的具体限额÷12。缴纳增值税的纳税人应当在取得主管税务机关审批意见的次月起，随纳税申报一并书面申请退、减增值税。”
国考应届生最新规定包括择业期内未就业的毕业生、参加过基层服务项目的应届毕业生、留学回国生3个类型。
1、择业期内未就业的毕业生
择业期内未就业的毕业生就是指在毕业后2年内未就业的同学，可以享受应届毕业生同等待遇。以本次国考为例，2021年、2022年毕业的同学，只要没有就业，依然可以以应届毕业生身份参加本次国考。
但需要注意的是，以上所指的未就业一定要是毕业至今从未与用人单位签署过劳动合同，也从未缴纳过社保才可以，并不是只要在参加国考时没有工作就行。
一般国考在审核时都是以是否缴纳过社保为判断标准，一旦缴纳过社保就会自动失去应届毕业生的身份，这一点大家一定要注意。
2、参加过基层服务项目的应届毕业生
参加过基层服务项目的应届毕业生也可以用应届毕业生身份参加国考。基层服务项目一般是指三支一扶、大学生村官、西部计划和特岗教师，服务期一般为1-3年不等。应届毕业生在毕业后直接参加基层服务项目，在服务期满后，是可以保留应届毕业生身份的。
但需要注意的是，在参加基层工作项目之前，也是不可以有工作经历的，即不能有社保缴纳记录。因为基层服务项目并不是只面向应届毕业生招聘，30岁以下都是可以报名参加的。
但是如果在参加基层服务项目之前有过工作履历，就无法视为应届毕业生了，但是可以参加专门为基层服务项目人员开放的定向招录，这一点同学们一定要分清，以免在报名选岗时出现问题。
3、留学回国生
近几年，越来越多的同学会选择出国留学，学成后再回国工作。但当今全球的经济形势并不算好，所以很多留学回国的同学为了工作稳定会考虑参加公务员考试。
对于留学生来说，学历认定还是比较容易的，但如何确定应届生身份还是存在着不小的争议的，毕竟不同国家的学制会有所不同，取得毕业证的要求也是不同的，所以用国内高校毕业生的方式处理并不妥。
从目前的规定来看，留学生的应届毕业生身份认定和择业期内的毕业生认定有些类似，均要求在规定时间内取得学历证书并完成教育部认证，而且未落实工作岗位。
需要注意的是：
留学生只有在取得毕业证书后才可以被认定为应届生，大四在读期间是不可以的，这一点还是有一些区别的，同学们在报名时需要分清楚。