在人生的道路上，我们总会遇到各种各样的挑战和机遇，对于许多年轻人来说，年龄似乎是一个无法逾越的界限，特别是在求职过程中，一些企业设置的年龄限制成为了他们进入理想工作的障碍，在我28岁那年应聘喜茶的经历中，我深刻认识到，年龄并不是决定成功与否的唯一因素，心态和努力同样重要。
背景与动机
我毕业于一所普通大学，专业是市场营销，在毕业后的几年里，我一直在快消品行业工作，积累了丰富的销售经验，随着年龄的增长，我对自己的职业规划有了更高的要求，喜茶作为新兴的茶饮品牌，在市场上具有广阔的发展前景和巨大的竞争力，我希望能够加入喜茶，进一步拓展自己的职业生涯。
应聘过程
当我得知喜茶招聘的消息时，我毫不犹豫地投递了简历，在提交简历后，我发现自己竟然“超龄”了，喜茶在一些招聘岗位中设定了年龄限制，而我恰好超出了这个范围，面对这种情况，我感到非常失望和困惑，我并没有放弃，而是开始思考如何突破这个障碍。
我仔细分析了自己的优势和特长，并总结了之前在快消品行业的销售经验，我发现自己在市场营销方面有着丰富的经验和独特的见解，我还具备团队合作精神和良好的沟通协调能力，这些优势让我有信心面对年龄的挑战。
我开始积极与招聘团队沟通，了解他们的需求和期望，通过多次沟通，我逐渐建立了良好的关系，并表达了自己对喜茶的热爱和对工作的热情，在这个过程中，我也了解到喜茶注重员工的创新能力和团队合作精神，于是我充分发挥自己的优势，展现了自己的实力。
心态与努力
在应聘过程中，我意识到心态和努力同样重要，虽然年龄是一个客观存在的限制，但我们不能让它成为阻碍我们前进的绊脚石，我们要保持积极的心态，相信自己有能力胜任工作，并为之付出努力。
在准备面试的过程中，我认真研究了喜茶的业务和市场情况，了解了行业的发展趋势和竞争态势，我还通过参加一些培训课程和自学，提升自己的能力和素质，这些努力让我更加自信地面对面试，并最终获得了应聘成功的机会。
突破年龄界限
在多次沟通和努力下，我终于突破了年龄的界限，成功加入了喜茶，在入职后，我充分发挥自己的优势，努力工作，迅速融入团队，我也深刻认识到，年龄并不是决定成功与否的唯一因素，只要我们保持积极的心态，不断提升自己的能力，就能够突破各种界限，实现自己的职业梦想。
通过这次应聘经历，我深刻认识到心态和努力的重要性，我们要相信自己的实力和能力，勇敢面对挑战和机遇，我们也要不断学习和提升自己的能力素质，以适应不断变化的市场和行业。
展望未来，我将继续努力工作和学习提升自己为喜茶的发展贡献自己的力量实现自己的职业目标和梦想。
突破年龄界限加入喜茶是我人生中的一次难忘经历，在这个过程中我学会了如何面对挑战如何保持积极的心态如何努力和提升自己的能力，我相信这些经历将对我未来的职业生涯产生深远的影响。