先别慌，分析实习工作的招聘渠道，并结合自身的专业、技能、兴趣和爱好等进行投递简历。
学长给你整理一下大学生招聘的渠道，供你参考。
1、现场招聘会（企业去学校招实习生）
2、学校安排（有很多都是学校安排过去的，不过这是大批量的，没什么岗位优势）
3、实习招聘网站：职前通、51Jop（这些都是针对实习生的求职平台）
4、熟人介绍
职前通，是专注做大学生实习求职领域的，里面有很多实习求职的岗位，还提供简历制作、面试技巧、职业规划等应届生弱项的解决方案。
最后提醒学弟学妹，凡是入职前要交什么费用的，一律拒绝。祝你们早日找到适合的工作，在职场上驰骋，创出自己的未来。
找实习的过程是一个不断取舍的过程。
选择1：要成绩还是要实习？
大多数人在校期间没有去实习，都是屈服于绩点的*威。没错，大部分日常实习都要求每周到岗4-5天，必然会影响在校的课程。如果你想要每周只实习两三天还经常说早上有事有课不能来，你最好别实习了，或者把机会瞄准到暑假，充分利用好寒暑假的时间。没有公司会招一个三天打鱼两天晒网的实习生。
选择2：我要走哪条路？
现在找实习的途径有很多，但是总结起来无非就两种：1.内部推荐 2.外部投递，就成功性而言，一定是内部推荐的成功率最高！
校友资源：
你的学长、学姐、同级同学，如果你听说他们正在某个你心仪的机构实习，不要害羞，快速搭线，想办法认识他们，让他们内推。其实对他们来说仅仅是举手之劳，有可能还解决了那个公司的燃眉之急，但对你而言，一句话，就可能改变你的实习之路。
用实习找实习：
如果你已经有一份不错的实习，认识了一些朋友和领导，要相信，他们的人脉一定更广。在实习期间要好好和他们共处，广泛结交实习生朋友建立自己的人脉网。如果实习期满，完全可以询问之前的领导有没有其他时段的实习岗位推荐。效果可能比你问学长学姐更好。
网申/邮箱自主投递：
这是最笨的办法，也是最容易找到渠道的。但是一定走正规渠道投递，网络上有很多求职信息集散网站，尽量去找有投递反馈的，可以和HR直接联系的招聘网站。这样可以最大限度的保证自己的投递是有效果的（被拒or面试）并且和HR直接沟通，也能为自己争取更多的机会。所以，不管是网申还是邮箱投递，一定要有一份足够匹配岗位特点的完美简历作为敲门砖，不仅如此，邮箱投递时最好附上自荐信以及相关的作品和准备，尽最大的努力让自己成为HR眼里最合适的那个人。