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应届生交社保(应届生是否必须缴纳社保)

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法律分析:缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动,如果属于劳动关系,也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

一年。根据查询《社会保险法》显示,已经参加了社保,且从毕业之日起超过1年以上,则不再被视为应届生,参保人员应当在参加保险之日起一个月内向参保地社会保险机构提供必要的证明材料,应届生缴纳社保后,档案以及社会组织关系会发生改变,此时其不再具有应届生身份,参加公职类考试时也只能社会身份报考。