河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉
河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉，由河南省委、省政府主办的第四届中国·河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉。
河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉1郑州和武汉，是中部城市“双雄”。河南和湖北，比邻共居神州大地。
10月16日上午，第四届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——武汉专场招聘会在华中科技大学举行，吸引了湖北高校众多学子的目光，向世界发出了河南渴盼人才的诚挚意愿。
强省路上，河南招才引智从不怕路远水长。这是今年河南省招才引智创新发展大会的第一场省外专场活动，今后还有一系列的专场招聘活动将在省外举行。
“情定”河南
秋风起，有归意，归意碰上好时机。
10月16日上午，武汉大学应届博士毕业生刘晓雪，在华中科技大学把工作大事初步敲定了。她的老家在新乡，她今后“情定”河南大学。“河南大学给出的招人条件很有诚意，引进人才扶持发展的'政策也好，我就把就业协议签了。很开心，希望今后能为这所名校作出自己的贡献。”
这场招聘会，是她的圆梦之旅，也是河南向世界点燃的“欢迎您到来”的温暖之灯。
河南省人力资源和社会保障厅厅长张国伟在开幕式上介绍，此次武汉招聘专场活动是本届大会在省外招才引智系列活动的组成部分，是方便广大武汉英才就近就地对接需求岗位和合作项目的专门举措。
有心而去，定会诚意准备。“大会共组织153家用人单位现场招聘，其中，省直事业单位44家，各省辖市参展单位109家，提供就业岗位12833个，重点是博、硕士研究生。”张国伟说。
据悉，与以往招聘活动相比，今年提供的岗位数量更多，质量更优，围绕河南重点行业、新兴产业、重大战略的人才需求，涉及信息技术、装备制造、医疗卫生等诸多专业。
现场签约意向千余人
中原自古风采足，刘晓雪的不少校友也纷纷赶来寻觅心仪岗位。
据统计，武汉专场招聘会活动当天，华中科技大学、武汉大学等15所知名高校、8000多名学子进场求职，招聘现场收到投递简历5305份，其中博士后16人、博士516人、硕士2017人。现场达成签约意向人数1018人，其中博士后13人、博士302人。通过绿色通道现场直接办理的事业单位聘用手续129人，办理博士后直接进站人员11人。
本场招聘会招才引智效果明显，除了用人单位给出的政策优厚外，这些年河南的高速发展更是具有重要推动力。
去年，河南全省生产总值达5.5万亿元，居全国第5位；培育了装备制造、食品制造两个万亿级产业集群，智能手机、新能源客车、盾构机成为河南制造新名片；中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两个重大国家战略优势叠加，郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区和中原城市群等国家战略平台加快建设……
听到开幕式上河南有关领导介绍的河南情况，台下不少学子被吸引住了，认真翻看着拿到的资料。
接下来，第四届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动还将在西安、北京、上海等城市陆续举行，10月23日—24日在郑州举办主场活动，广聚各方英才到河南就业创业。
河南招才引智携1.2万个岗位赴武汉210月16日上午，由河南省委、省政府主办的第四届中国·河南招才引智发展创新大会武汉专场招聘在华中科技大学洪山校区举行，我市组团参加，共计划招揽人才501人，其中博士136人、硕士301人、本科64人。
“A类博士购房补贴和安家费60万元到70万元，B类博士购房补贴和安家费50万元到60万元，C类博士购房补贴和安家费40万元到50万元”“五年内享受校内副教授待遇”……在活动现场，来自我市的平顶山学院、市卫健委所属事业单位、市第一人民医院、市体育运动学校、平高集团有限公司和郏县等用人单位的招聘展台一字排开，向优秀人才发出诚意满满的“招贤令”，前来咨询、应聘者人头攒动。
“我是周口人，学的是农学专业，咱河南是农业大省，希望回河南发展，正好跟咱这个招聘岗位专业对口。”在平顶山学院招聘展位前，华中农业大学博士研究生宋露洋了解了基本的招聘政策后，在工作人员的指导下填写了应聘意向书。
“在校园看到来自老家的企事业单位招聘，感觉特别亲切，家乡的人才引进政策也特别给力。”将于明年毕业的华中科技大学生物医学工程专业博士研究生曹冬建说。
活动现场，我市开辟了事业单位人才引进绿色通道现场办理服务，可以快 速办理入职手续。
当天下午，记者从平顶山市组委会了解到，我市本次招聘现场共达成就业意向137人，其中博士26人（事业单位24人，企业2人），硕士109人（事业单位105人，企业4人），本科2人（企业2人）。
2022届千千万万的学子已经走进社会，参加工作了。但很多同学仍不明白应届毕业生的身份有何用处？接下来我们来聊一聊应届毕业生身份的优势在哪？
我们要先了解什么是应届毕业生？其实，应届毕业生分为以下两种:
第一种：即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的;
第二种：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
我们接着来谈应届毕业生身份有多重要？我总结了以下几点优势：
（1）具备公务员和事业编制考试资格。
我国很多大型的公务员考试，事业编考试，其实都是为了给应届生提供就业机会的。国考、省考、事业编等许多职位都有限定，有许多的岗位都是面向应届生的，必须是应届生才能报考，这样能够促进解决应届生的就业问题，让应届生更容易找到满意的工作。
（2）就业机会。
在企业应聘上，应届生是非常占优势的。很多企业相较于社招或者往届生，他们更愿意在各大高校通过校招的方式招聘应届毕业生。因为应届生可塑性强，接受能力强，同时也更好管理，招聘会上的企业会以“培养人才”的角度去招聘和面试应届毕业生，之后培养出来的应届生也能为企业带来更大的利益。
（3）落户优惠政策。
每年各省份为了寻求城市的发展，就会开始引进人才策略。为了能够引进人才，各省政府会给应届生提供很多优惠政策。比如很多一线、新一线的城市，应届生可以直接走人才引进的方式，就可以直接落户。
（4）其他补贴方式。
以应届毕业生的身份可以领到的补贴有很多种，比如：住房补贴，就业补贴，职业资格证书补贴，创业补贴。但是各省份的领取条件不尽相同，应届生们需要按照领取要求和自身是否符合领取条件去申请。
应届毕业生身份的优势真的很多，大家要好好把握应届毕业生这个身份，实现自身价值的最大化。