审计的起薪点确实要比隔壁的会计高。但是说审计学就业就拿高工资，这样的说法是不正确的。
首先，四大会计师事务所对于毕业生开出来的工资是八千起。但是这样的工资是要日夜加班的。加班到什么程度呢，就是凌晨三四点的时候，情况好的可能刚睡下，情况不好的，还在继续加班中。用这样的工资分摊到所有的工作时间，时薪就变得很低了。
内资所给出的工资大概在五千元左右。内资所的加班情况要比四大好一点，强度也要低一点。通常加班到一两点。还是按照时薪去分配，时薪也变得非常低。
审计机关的加班强度相对来说可能是最低的，工资也是比较稳定的，具体要根据地区的不同而定。如果说到时薪，你会发现，审计机关的时薪可能是最高的。
审计的高工资其实是对于合伙人来说的。合伙人通常已经是一个老板的角色，这样的角色除了要承担很大的管理风险外，还要承担很大的业务风险，所以工资也相应地高很多。
所以不要想着审计学毕业就拿高工资，审计人通常会调侃自己就是一个“审计民工”，拿着微薄的薪水，干着风险巨大的工作。一个不小心，所审计的项目还会受到被审计客户的牵连。各种丑闻一出，加班加点不用说了，奖金可能又泡汤了。
我刚开始也以为审计就业前景好，工资高，所以选择了审计。但是工作了两三年之后，我发现这个工资都是拿休息的时间换来的。为了这个工资，我每天的睡眠时间少得可怜，身体上大大小小的毛病基本没有间歇过。
所以每当有人说审计高工资，我就想苦笑。真的不是你看到的那么美好。如果说程序员996的工作能换来几十万的收入，那么审计997的生活，也才十几万一年。这样你还会觉得审计工资高吗？
虽然审计的工资不算高，但是审计工作的就业前景还是比较好的。做几年的审计之后，可以选择的职业发展道路就多了很多。你可以选择继续做审计，往审计项目经理、合伙人方向发展。也可以选择往企业内审经理发展。还可以选择往企业的会计经理发展。所以这样的发展道路非常多，而且薪资都比较高。
四大的工资福利会根据每年具体情况的变化发生变化。\x0d\\x0d\一、从工作年限来看\x0d\\x0d\目前的北京的四大基本是：\x0d\\x0d\1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)\x0d\\x0d\工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。\x0d\\x0d\按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。基本95%的人留下来到第二年。\x0d\\x0d\2. 在四大的第二年(在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1)\x0d\\x0d\当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间(能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。\x0d\\x0d\在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别(OP，OR，AP，AR等)，还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。\x0d\\x0d\在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单)，基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。\x0d\\x0d\3. 第三年，高级审计师第一年\x0d\\x0d\从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等)，所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右(今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用)。\x0d\\x0d\在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。\x0d\\x0d\根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。\x0d\\x0d\4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。\x0d\\x0d\毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。\x0d\\x0d\这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间(再加上500-10000的资格费用)。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理)，有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势(比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外)。\x0d\\x0d\5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年\x0d\\x0d\在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右(500-1000的资格费用除外)。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你，你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。\x0d\\x0d\通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。看你的能力而定。\x0d\
参考资料：
人民网