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非金融专业的人，如果要进入金融专业，就要学你自学金融方面的经历和获得的成绩
还有至关重要的GPA。因为如果它不高的话，很多投资银行的招聘管理人员会把你的简历压箱底。 Karp还表示，对于来自顶尖学校的学生，最低GPA可能为3.3， 而对于在不太有名望的大学，拥有学士或硕士学位的学生可能需要3.8或更高。
如果一个申请人是一个音乐理论专业或18世纪的艺术专业，他们必须更加努力地向雇主展示他们为什么对金融这方面感兴趣，以及他们以前的经验如何应用于这个职位。
面试官需要考察面试者的各个方面，这就给了更多人机会。针对性的培养和发挥我们的优势，就有机会跨越学历甚至专业的藩篱，得到理想
那么该如何针对性的培养我们的优势？大牛实训准备了相关的培训课程，国内top10的券商，也是我们大牛实训的部分实习内推机构，导师团也有来自“top10”的在职人员。
1、应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。非应届毕业生也称为往届毕业生。往届毕业生，通常是指那些已经毕业了，但又选择复读的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。如果又选择复读，则称为往届毕业生。
2、应届生的优势：报考条件和职位选择优势。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。