在职场当中，应届毕业生是一个充满朝气的名词，应届毕业生也许也是一个尴尬的名词。无论尴尬还是朝气，当这个名词开始加冕，他们都要离开校园，步入职场。那么应届毕业生进入职场要做好哪些准备呢，毕老师下面为各位同学说几点。
1 心态的调整
第一点毫无疑问就是心态的调整，职场不再像校园，可以任性而为，毕竟学校是付费上课，公司是上班拿钱，这对于初入职场的同学来说会有一定不适应。所以进入职场就要进行角色的转变，做好心态的调整。
完不成的工作不能像论文那样再往后拖一拖，很努力完成一项工作后不会再有老师的夸赞，工作中也许会因为一个小小的错误被领导骂的狗血淋头。所以忘掉自己昨天还是学生，牢记你已经是一个独立的成年人，以一个新人的姿态，谦虚的融入到工作中去，主动去承担工作职责。始终记住一点，你所有的工作都只是职责所在，都不再是为了为别人而完成的。是为了自己，为了下个月养活自己的工资。
2 高调做事低调做人进入一个新环境，一定要低调，尤其是毫无经验的大学生。一个说话大声、任何事都喜欢炫耀、为公司做点事或者有点小成绩就怕别人不知道的人，只会让同事在内心远离你或者对你保持警惕心。
在职场当中要吃苦耐劳、能够忍气吞声、受表扬了装作若无其事、受批评了努力改正的人，才会得到同事们的尊重，人家才会从内心对你产生好感。你做了什么别人都看在眼里，你的努力，领导和老板迟早都会看得到！
3 工作积极主动在初入职场的阶段，我们也会普遍表现出一个特点，那就是等到领导派活，无法将自己积极主动地融入到工作中去。在职场，没有人会像老师那样告诉你，这节课要看什么书，怎么样才能完成今天的工作。
这个时候，就需要我们自己都能积极主动，主动找自己的负责人，安排某一阶段的工作计划。对于工作中遇到的问题，主动去询问同事或领导。很多刚入职的新人会感觉无所事事，但是实际上是你没有主动的去承担更多任务和自主创新的构想更多任务。
4 多与同事交流入职后面对陌生的环境和同事，不能自己将自己孤立封闭起来，应该主动与同事交流。刚开始你可能会觉得和同事比较生疏，有代沟，也不感兴趣，孤高但其实是怯懦的把自己孤立起来。这样其实很不好，时间久了，别人会误以为你很高傲，或者觉得你很内向。
也许你会感觉自己插不上话，那么就努力做一个倾听者。多参与同事之间的活动，多听听同事们在聊什么，并时不时的给予反馈。在倾听的过程中，你会获取很多关于公司，关于业务，关于岗位相关的信息，关于工作的方法，而这些信息是最真实。
对于应届毕业生来说，从学校进入职场就是人生的一次蜕变，这个过程一定是痛苦的，但是痛苦之后，等待我们的会是浩瀚的蓝天，所以，大胆地去飞翔吧！
作为应届毕业生怀揣着学生时代的稚嫩，对于工作充满激情和热爱。充满激情是件好事，但是进入职场之后不再是学生时代的自由自在，激起不是长久之计，而细水长流的平静是长久之计。进入工作每件事情都有规章制度约束，每项具体任务都有指标考核。
所以初入职场的应届毕业生必须做好角色认知和角色转换，用职场人的心态对待生活。工作任务有截止期限，工作时间有规章制度，工作错误需要自己承担，工作的意义是为公司解决问题和创造价值，做好角色转换工作轻松一大半。这也就是所谓的态度决定一切，树立一个好的工作态度，工作顺利一大半。
其次在初入职场会有很多新鲜感，有很多以前没有见到和接触到的事情，此时必须保持适度心态，有自己的原则和思考。保持谦卑的心态多学习多思考，不懂的问题多请教前辈。但是不要事事显露自己，枪打出头鸟，尤其是职场新人，很容易被当成炮灰…
此外最重要的也是最难的事情，要学会说话。说话是一门艺术，如何正向积极的沟通达到自己想问的沟通效果要多琢磨。作为职场新人不可避免的有不公平现象，如何正确的发声表达自己的想法，赢得管理层重视和解决问题需要斟酌沟通的方式。好用的沟通方式无非就是自己说出来和别人听起来都比较舒服，首先在沟通之前找到问题的关键所在，以公司的规章制度为前提作为背景，减少提出问题过程中展现出来的个人色彩；此外放低姿态，最好在文字沟通中用语气词和表情，减少负责人读到这些文字过程中有情绪化的体验；另外保持微笑，伸手不打笑脸人，切忌把情绪写在脸上。