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六、飞易社区
飞易社区,是最贴近生活的广州论坛,所有栏目的开设都跟生活紧密相关。
1、交友聚会活动:这个栏目名字叫“活动召集”,里面汇集了广州所有的最新最热门的活动,比如: 4月1日愚人节整蛊party 迎亚运公益活动创意大赛 一起来,更精彩 2010香雪广州毽王争霸赛 优冠牛奶饼干创意体验,把免费的好东西带回家 等;
2、移动充值优惠:这个是飞易网的特色栏目,目前的优惠范围已经扩充到整个广东省的移动优惠,比如:5月:广州移动充值优惠,充值100送50元话费(不要密码) 5月:东莞移动充值优惠,充100元赠送40元话费(不需要密码) 5月:深圳移动,充250送250元(需要密码,有最低消费) 4月、5月:广州全球通冲190有380元话费 (无最低消费,5月份继续办理) 等;
3、兼职实习:这个是飞易网前身飞易人才网的主打服务,曾经有很多师兄师姐在介绍经验的时候主推的一个网站,现在飞易人才网已经转变成飞易网中应届生栏目继续为广大同学服务;
4、校园外卖:这个栏目包括了广州所有高校周围的外卖电话以及菜单,该栏目以点评为主,受到了广州高校学生和商家的热烈欢迎;
5、吃喝玩乐:主要包括以下分类ktv **院 火锅 烧烤 英语 驾校 小吃 景点 旅游 购物
6、发展方向:飞易网以本地媒体化和电子商务化为发展方向,为会员提供更多实惠的产品和服务是飞易人永远努力的目标
越秀生活创建于2012年9月6日,旨在为广州越秀区网友提供一个生活信息网上交流平台。越秀论坛致力于促进越秀区“生活网络化、商务电子化、服务本地化”的进程,为广大消费者和商家提供一个24小时开放的交流沟通平台,内容涉及房产、家装、汽车、购物、美容、娱乐、美食、旅游、婚恋等多个领域及行业。
秋招已经快结尾了,你的工作找的怎么样?
作为一名攻城狮,所在单位放在应届生眼中也算具备一定吸引力,有时会碰见朋友身边的人,向自己打听所在公司的情况。我理解这种做法,当年自己毕业的时候也是这么过来的,也很感谢当年给我提供信息的师哥师姐。
可是,往往我被问的第一个问题就是“你们公司怎么样?”
我们公司怎么样?看到这个问题,我第一眼感觉是懵的,我想了半天,实在不知道怎么回答: 你说的公司怎么样,指的是哪方面的啊?
这种感觉就像你去相亲,对方一上来就问:“你怎么样?”这是希望我介绍存款多少,房子几套,父母身体是否健康呢,还是想了解我的性格?亦或你是想了解我是否一个努力的人,除了工作经常加班,还要不要顺带说一下我高中一直学习到凌晨两点的事迹呢?
啊,我的内心好崩溃,我到底该说点啥?
如果你对吃感兴趣,我可以直接告诉你,每个月公司会发放一定的餐补,食堂有6个窗口,面食,米饭都有,还有自助可选,味道还凑合!
如果你想了解公司福利,我会告诉你公司偶尔会发一些饮料和日常用品。
就拜托你不要这么含蓄,你一句贵司怎么样,我怎么知道你说的怎么样指的是哪方面怎么样呢?
更让我有一些不能接受的事实:我本以为TA已经拿到offer,想进行一个横向对比,无可厚非嘛,而事实上是连面试都还没有开始!
这是要闹哪样吗?(老子信了你的邪)
我很怀疑此时打听公司怎么样,意义何在?如果我说“公司不怎么样”,你是不是就因此不去面试了,如果我说“公司好”,你面试的信心会增强?可事实上呢,并不会!
所以,我无语了!
如果你想向别人打听关于公司的情况,你需要避免几个雷区:
请不要去问那些本可以在网上找到的信息,好吗?不熟悉的两个人之间的信任是有限的,不要将信任消耗在不必要的地方。 如果你向别人打听一些本可以在网上直接找到的信息,一是显得你自己信息搜集能力弱,二是不尊重对方的时间,给对方留下不好的印象。
你要知道,绝大多数工作狗都是比较忙的,如果你不能确定对方白天什么时候方便,就不要在工作时间联系对方了,尤其是当你手上有对方电话号码的时候。
最好的方式就是找到介绍你们互相都认识的朋友,打听好情况,然后再联系。
请不要随意打听我们的工资,真的,场面会比较尴尬,毕竟工资是个人和公司的隐私。
当然,我知道你还是想了解一下工资水平,你不妨问一下大概的范围,比如年薪能够达到10万吗?这点你需要提前做一下功课,了解基本情况再问。而不是一上来就问“你们工资多少啊?”
请你先拿到Offer再详聊,好吗?别我这边巴拉巴拉给你说一大堆,而你最后连工作机会都没有得到,换做是你,会是什么感受?
那我们可以询问哪些信息呢?从过往经历来看,个人觉得以下5点比较重要。
你一定要搞清楚,你未来的工作实际上是干什么!
通常招聘需求上面会写明工作职责,告诉你答案。不过也不排除,有的公司会写的很模糊,完全不知道以后要干嘛。就像我当年应聘的时候,招聘需求里左边是一个框里放了一堆职位名称,右边是一个框里放了一堆工作职责,无法有效的对应。另外,投递简历时也只能投递整个部门,面试时我都不知道自己对面坐的领导是负责哪一部分的。
虽然招聘需求会告知你工作职责信息,但除非有过类似的实习经验,不然作为应届生容易出现一定的理解偏差,所以你需要打听招聘需求上的工作职责对应的实际情况。
比如质量工作,你需要负责前期,或者过程,还是后期质量?需要和哪些部门打交道,你所在的部门在公司里是一个什么样的地位等等。
作为刚毕业的应届生,多数情况下,加班可以让你快速成长起来,关键在于你是否能够接受。
不要你是一个喜欢朝九晚五的人,去了一个需要经常加班到深夜的公司,那时的你再选择放弃,你需要付出更大的成本。
如果你的工作需要偶尔出差,你倒可以借此机会去不同的地方,感受不同地方的风情;但如果你出差频率较高,你需要问自己是否可以接受辗转于各种交通工具的疲劳,夜宿陌生城市的寂寞等等?
工作的地方是自己的第二个家,如果不喜欢又怎么能够投入精力去工作呢?
大学没毕业以前,觉得去工厂的车间工作也没什么大不了啊,到哪儿都差不多。直到毕业后,才知道车间的工作条件真的很艰苦,例如汽车的焊装(或者车身)车间,你不仅需要忍受来自各个地方的噪音,还需要时刻呼吸着空气中的粉尘。
了解一下你的师哥师姐在下班之后都能干嘛,这样你就能大概知道自己以后的生活是什么样子。 记住:是问能干嘛,而不是问干嘛,前者能客观反映周围环境,相比而言,后者提供的信息则不是很准确,毕竟除了工作,我们还需要生活。 如果周围连基础的配套设施都匮乏,我觉得你有必要慎重考虑一下。
如果上述几点都不是你想问的,请提前准备好你的问题清单,不要想到哪就问到哪,既可有效解决自己的问题,又可避免浪费彼此的时间。
推荐一个寻找信息的网站:应届生论坛,你总能找到你想要的信息。如果你恰好和我一样是汽车攻城狮,你还可以去汽车工程师之家看看。
写在最后: 你们是不是想知道我最后回了一句啥?“公司位置比较偏僻!“
我是乐活小哥,行走在城市的某个角落,与你同在!
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