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我现在是应届生，前几天参加过他们电话销售的培训，具体来说有这几点感受：
1，公司声誉，待遇，培训制度总的来说是比较标准的，不会骗人。但是虽说是上市公司，确是在香港创业板上市的，这意味这这家上市公司不是很成熟。
2，他们公司第一次面试后招的人比较杂，也比较多，是为了在后面5天的培训里双向选择。经过5天培训的话留下的人就很少了。据我看到的大部分是没上过大学的中专生，个体等等。经过5天不带薪资的培训后有个深度面试，由主管确定要不要你。
3，之后三个礼拜的魔鬼训练让你能上手，给客户打电话。我感觉压力还是蛮大的，因为只有在三周里至少签了两个单子才能留下。
4，公司软性要求加班至少到7：30的规矩我灰常不喜欢，不过做销售要完成业绩也只能这样了。
5，待遇实际是1300底薪，另外100的全勤奖，100的完成业务量奖金。我觉得他们要求的业务量还是很大的。一天至少3个半小时与客户通话时间，90通电话。我觉得还是很大量的。
6，要赚钱的话还是靠自己努力吧，不付出超乎平常的时间和精力是没办法赚到钱的