虽说2017届毕业生已经拿到了毕业证，但还是有一部分同学没有确定工作，还在苦苦寻找，因为大部分同学去向已定，所以没有找到工作的同学就更容易心急了，越是在这个阶段，越是不能着急，要调整好心态，想要找到靠谱的工作，以下3件事必须要引起重视！
1、如何识别招聘骗局
李文星事件让我们痛惜，一个大学生因求职身陷传销组织，最后身亡，这样的悲剧希望不会再发生，除了有关部门的监管之外，还需要我们大学生本身在求职过程中要有自己的判断能力！
①一般高薪诱人的工作需要慎重，应届生毕业生刚找工作，除非是特别抢手的技术专业，其他都不会有非常高的工资，如果一份工作的工资让你感觉非常满意，甚至吃惊，就需要警惕一下是否是招聘骗局。
②快速晋升。也有一些骗人企业会以快速晋升为诱饵，诱使大学生上当，比如说承诺转正之后提拔为经理，或者一年之内晋升到都什么样的位置。试想一下，连你的能力都没有实际看到，就敢给你承诺管理职位吗？
③提前交押金。一般都是以工装需要交纳押金，或者其他事由，会说转正之后会退还之类的，真正的正规公司是不会收员工押金的。④暂时扣押证件原件。如果应聘时某单位说需要暂时扣押的你证件原件，如学位证、毕业证等，不用想，这也是骗人的。
遇到不确定的公司，或者仅凭QQ、微信、电话面试、交流的公司，一定要引起警惕，多上网查查关于该公司的资料，同时一定要跟同学、亲人相商。
2、第一份工作很关键
公司新招了一位同事，毕业已经一年多，原本以为毕竟已经有一年多的工作经验了，在工作情商上总归是要比应届生强一些的吧？没想到这位同事非常的爱抱怨，每次在接受工作时，还没尝试就先提出各种困难，工作效率也非常的低……通过了解发现，原来这位同事第一份工作是在一家小公司，公司的氛围就是这样，同事之间整天议论是非，抱怨不停。虽说她也知道这样不好，但是熏染下已经形成了习惯，自己也在克服，不过心态习惯的调整可能不是短时间内可以速成的。①选择公司时，一定要选择正规的公司，小公司能不能存活下来尚且不知，光从管理上就不会形成系统，所以一定要选择一个有一定规模的正规公司。
②找工作一定要看发展前景，也就是所谓的晋升渠道，不能找那种只能把你的主管干掉才有机会升迁的团队，要么就是在技能上晋升，即有内部的一系列评级标准，要不就是朝着管理岗位晋升，这个不能只局限于自己的团队。
③薪酬体系最好是有一定的标准，不能完全看老板心情涨工资，老板说涨多少就涨多少，这样的团队必然为了争夺老板的喜爱勾心斗角。如果有一定的薪酬体系标准，只要能力达到，各方面条件吻合，就可以涨工资，这样才会促使大家脚踏实地的工作。
3、提升比金钱更重要
应届生刚找工作时，金钱并不是最重要的，更重要的是这份工作是否能切实提升自己的实力，比如说策划、语言表达、文案等能力，或者技术性工作的实操能力，例如设计、网编等，换句话说，在这份工作上能否得到为你跳槽打基础的能力，并不是说我们奔着跳槽去，而是要有这种资本，就像是婚姻中女人要时刻保持拥有单身的资本是一样的，要学到让公司紧张你，觉得你走了会很可惜的本领！
找工作时，应该注意什么问题？
首先你要明确，你人生中第一份工作选择的重要性。重要！重要！太重要了！刚毕业的大学生们一定要珍惜自己应届生的身份，在这段黄金时间中为今后的职业生涯打下良好的基础！
一、选择好的企业与职位
毕业后的第一份工作很重要，如果能够在一个好的企业与平台工作，不仅可以锻炼自己的职业能力，也可以让自己未来的发展空间与思维视野得到扩展，甚至可以让自己的职业生涯踏上坦途；退一步来说，一份起点较高的工作也可以成为工作阅历上的加分项，即使重新寻找工作也有更多的优势。因此，许多毕业生会为了得到一份理想的offer而努力，为自己职业生涯打下坚实的基础。
在选择第一份工作的时候，我们可以综合考虑自己的专业与个人喜好，选择适合自己的理想职业，假如一开始就选错了职业道路，还要在将来浪费时间和精力去调整。此外，在寻找工作时要从自身能力出发，尽力争取到一份好的offer。
二、考公务员或事业单位
刚毕业的大学生，如果考公务员或者事业单位，也是一个不错的选择，应届生的身份在岗位选择上有更多优势，而且体制内工作相对稳定，收入也还不错。如果是选择离家乡比较近的地方，生活也方便。选择考公或考编，正好可以借助毕业前后的这段时间，沉下心来认真备考，争取顺利上岸。
三、毕业后有机会进名企大厂就一定要去。
哪怕这些公司的工资比你手里拿到的offer给的工资都要低，在里面待个三五年，相信我，即使之后你离职了，你的起点也会比别人高很多，甚至离职之后工资翻倍。因为进入这些公司更有利于你掌握业内规范与制度，培训体系也更完善，有利于你更快完成从校园到职场的转变。
四、不一定要专业对口。大概有70%的本科生从事的工作和专业不对口，千万不要因为觉得你的专业学了四年就吊死在这一棵树上，思考自己职业方向的时候思路一定要打开，现在网上也有很多行业岗位的讲解，多去了解。
五、最好稳定一年以上。
毕业后的第一份工作尽量稳定至少1~2年，参与做出有成果的项目才能让你在换工作时有更强的议价能力，并且频繁地换工作hr可不太喜欢哦，毕竟容易被认为你这一份工作也持续不了太久，公司招聘也是需要成本的。
所以毕业后找的第一份工作一定要慎重，不要着急，擦亮眼睛好好找，希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作！
在找工作时，应该注意以下几个问题：
1. 了解自己的职业兴趣和能力：在开始找工作之前，建议先了解自己的职业兴趣和能力，明确自己想从事什么行业、什么职位，以自己在该职具备的核心能力。
2. 准备好简历和求职信：简历和求职信是向潜在雇主展示自己能力的关键工具。应该准备好一份有吸引力的简历和清晰的求职信，突出自的经验、技能和成就。
3. 寻找合适的工作机会：在搜索工作时，应该关注自己感兴趣的行业和职位，并寻找与自己背景和能力相匹配的工作机会。可以通过招聘网站、社交媒体和招聘会等途径寻找工作机会。
4. 做好面试准备：面试是决定是否被录用的关键步骤，应该在面试前做好充分的准备。建议提前研究雇主的背景和文化，准备好面试问题的答案，并在面试前做好形象和口才的准备。
5. 谈判薪资和福利：在被录用之前，应该要求了解职位的薪资和福利待遇。如果需要谈判薪资和福利，应自的由和依据，但也要注意不要过分强硬。
总之，在找工作时，应该做好充分的准备和自我推销，以提高获得录用机会。