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汤森路透应届生薪酬(北京2022年二季度人力资源薪酬状况)

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 7月22日,北京市人力资源和社会保障局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告(二季度)》。围绕?热招岗位自贸区技能人才?三大主题,从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。此外,二季度还特别针对北京地区2022届高校毕业生薪酬状况和6个新职业薪酬水平进行了调查。

 数据安全等新职业薪酬走高

 报告显示,二季度,北京市技术含量高、人员紧缺的?高、新?热招岗位共计27个,主要集中在数字经济 、软件和信息服务业。其中,技术应用类岗位占比最高,为32.2%,第二及第三位分别是硬件研发类岗位(25.7%)及信息技术开发类岗位(20.5%),咨询服务类岗位占比较低,为7.1%。

 本市还重点围绕2022年6月发布的第五批新职业开展调查,二季度,数据安全工程技术人员、 机器人工程技术

 人员、 建筑节能减排咨询师、 数据库运行管理员、 商务数据分析师、 数字化解决方案设计师 6个新职业成为?高、新?热招岗位。其中,数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、机器人工程技术人员是数字型经济发展中催生的数字职业,建筑节能减排咨询师则是顺应碳达峰、碳中和发展趋势的绿色职业,以上4个新职业薪酬水平相对较高,薪酬中位值均超过了20000元/月。

 应届高校毕业生金融、数字经济等专业月薪最高

 每年5-7月份,是应届高校毕业生的就业旺季。二季度,从职业类型看,北京2022届高校毕业生技术研发/专业技能类、业务类、支持类、销售类岗位的月薪中位值分别为7685元、6882元、6434元、6044元。

 从学历看,硕士及以上学历毕业生月薪集中在7000元-9000元,本科毕业生月薪集中在6500-8000元,大专毕业生月薪集中在5500-6600元。

 从行业看,金融产业、数字经济产业、软件和信息服务产业位居第一梯队,这三个行业的高校毕业生月薪中位值均超 7500元。

 北京技能人才平均薪酬中位值超万元

 二季度,北京部分区域受疫情冲击,经济下行压力加大。报告显示,二季度,金融产业、数字经济产业、软件和信息服务产业薪酬相对稳定,中位值分别为14862元/月、13358元/月、12980元/月。在?自贸区?八大重点产业中,金融服务产业、科技创新产业各类型岗位薪酬也处于相对领先水平。

 另外,技能人才中,高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值依然超万元。