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原则上应届毕业生要在你毕业第一个存放档案的单位或人才放满一年，因为应届毕业生签三方办了派遣证后满一年做一个转正定级，档案里面有了干部身份才可以自由流动，但不满一年遇到特殊情况可以有一次改派的机会，只要学校同意给你改派就可以，我不太清楚你那个人才为什么说不能改，可能是怕麻烦
毕业生工作一年后跳槽，人事档案怎么处理？
你好，你的问题看似很多，但是其实无非就是户口、档案、社保公积金和改派四类，所以分别给你说一下的：
1、户口和档案：一般不是必须接着跟着本人走的，至于是否可以放在你们原单位暂时代为保管直到我找到新工作这个得和你原单位沟通。这两个都可以转回老家的，但是也得看你们老家的规定。建议你先暂时别处理这两个，和原单位沟通能放放，以后直接一步到位
2、社保公积金如果没找到单位这两个你们单位肯定不会再给你交了，那就只能断了，医疗和养老可以续，其他的三险就作废了。
3、改派后的见习期没有累积之说，转正定级必须在改派后满一年的时候办理，至于可以改派几次得看你们当地的规定。像青岛2012年之前是一年一次，现在是两次了。
祝你好运
毕业后的档案调动得看您的档案现在在哪里了。
如果你毕业的时候签的三方，档案由公司集体保管的话，这有些麻烦了。你需要跟公司行政协商好，调出你的档案，并找一家人才市场，把你的档案保管在人才市场即可。过程有些麻烦，耗时耗力。
如果你毕业时档案由学校发往生源地的人才市场的话，你辞职对档案是没有影响的，可以自由选择工作。
档案的问题一定要慎重，公职类、国企类工作是需要档案的，要慎重保管。