应届生注意！2023事业单位联考或将提前到3月报名，事业单位联考往年一直是5月下旬考试，4月报名。目前有消息2023年报名时间获将提前。2022即将结束，很多同学考研结束后还会准备参加省考和事业编考试，要重视这个消息，提前备考。
一、2023年事业单位联考提前
预计2023年事业单位联考提前的依据有2个：
第一是教育部于11月份发布的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，明确提到要“尽早安排高校升学考试，公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试”。
第二是地区人事计划的调整，湖北省近期发布公告提到，湖北省直事业单位考试预计在3月份报名，湖北省一直参加事业单位联考，且省直事业单位和武汉市直事业单位都参加，根据这个消息也可以大胆推测2023年事业单位联考报名时间在3月份。
应届生注意！2023事业单位联考或将提前
一、山东省对于应届毕业生的界定（参考2023）：
在2023山东省考公告中写到：本次招录中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）于2022年1月至9月毕业的学生。需要注意的是除了以上定义，各市政策与省直有一点不同，各市规定，符合下列条件的人员也可以报考应届生的职位：
1.2021年、2022年普通高校毕业生国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为三年）未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以报考限应届毕业生报考职位
2.2022年1月1日至面试前取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
二、签了第三方协议，还算应届毕业生吗？
三方协议并非正式的劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，再报考时也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
以上是签了三方协议会影响还能以应届身份报考2024山东省考吗的全部解答。