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一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。调整好心态，不要让嫉妒影响你的判断。你朋友越优秀，你的上限就越高。巧妙利用好这些资源。虚心学习，先观察身边的人事物，不要太高调。研究生都不值钱了，看的就是人脉与能力。做错事。因此一定要多听、多看、多做事。没有了解情况以前尽量少说，少表达。
学校和社会完全不同，工作不是校园学的专业就够了，企业需要的技术能力要抱着学徒心态从0开始学习，因此，楠哥就结合我看到的大家最常犯的一些错误，给找工作的应届生们一些建议，还是结合?自身专业技术特长?为导向找工作，起步点、平衡位置?和?发展空间（终极目标）?都是需要慎重评估。
大学学习成绩优秀、奖学金证书拿的多还是很有用的，最起码在递交的这些简历中，能够显得更突出。就业目标好好研究一下。一般毕业2-3年会是职业波动、前景迷茫期，所以做好规划、树立目标是关键。
你只需要在上面填完整真实信息即可，然后主动投递到你心仪的企业及岗位，相信成功几率会大增。做好了之后要自己检查确认是否还有需要修改的地方。一般大三暑假的时候就可以着手准备制作简历了。
你还可以把最相关的工作经历写在最前面，并描述得具体些。其次在下一模块以时间顺序罗列其他工作经历。如果有心仪的公司，也可以直接找他们官方的招聘网站投递简历，大公司基本都有这种渠道。业天花板：所谓的职业天花板就是一个瓶颈，你会感觉到一层看不见的障碍了你的发展，有可能你再也升不了职。