不是应届毕业生可以参加公务员考试。
公务员考试对象包括社会人员、应届毕业生、服务基层项目人员和大学毕业生退役士兵。社会人员也可分为没有基层工作经验的人员和有一定基层工作年限的人员。
对于报考人基层工作经验的要求，一般是2年、3年、4年和5年，一般情况将在公务员招聘职位表中单独列示。
应届生：
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证（双证上的时间），那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。
不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。
一般在私企中，毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生，超过一年则属于待业。
不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
换句话说，如果大家在毕业三年（或两年）之内没有签订劳动合同，那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业，国考省考的部分职位表也会特别说明要求是毕业当年的应届生，比如要求“2019届毕业生”。
不是应届生考研有什么影响
毕业二年不算应届生。
扩展资料：
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生，第二年就不是应届毕业生的身份了。
学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届毕业生求职：
1、学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。
2、学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。
3、毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。
毕业一年找工作的方法：
1、要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
2、要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。
考研不是应届生有区别的。
研究生考试出来要进行网上报名之外，还要进行现场确认，对于应届生来说，报考点直接选择自己的本科院校或者是院校所在地的省招生考试办。而对于往届生来说，在选择考试点的时候，只能够选择工作或者是户口所在地。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
如果考的是同一个专业，那么在考试内容上来说是没有明显的变化的，但最大的区别可能就是在往届生的考试状态上，应届生备考的压力相对二战考生来说可能会小一些
考研报考点选择如下：
按教育部有关规定，考生选择报考点时，应届本科毕业生须选择就读学校所在地报考，单独考试考生须选择招生单位所在地报考，其他考生须选择户口或工作所在地报考。
另外，在考研现场确认时，有的招生单位需要往届生考研考生出示工作证明，有的单位则不需要，这个要看你的报考点是怎么要求的
考研备考如下：
从备考时间来看，如果往届生是在职状态考研，备考时间远远比不上应届生的时间充足、集中。因此，这就需要往届生抽出更多的时间争分夺秒地复习。