[db:Intro]...
2020年5月底，山西艺人仝卓在网络直播中自曝2013年高考时将自己历届生身份改为应届生身份。他说由于当时自己想报考的高校要求要有应届生的身份，于是他“通过一些手段”修改了自己的历届生考生身份。当事人对自己的行为做出了道歉和反思。
这件事情在网上发酵后，引起有关部门的重视。后续相关涉事责任人都得到了相应的处理。山西省教育厅对当事人当年的高考成绩也作出通报宣布无效。通报见下图。
这件事情反映了两个问题，一个是教育升学领域的弄虚作假问题，一个是教育公平的问题。这两个问题是联系在一起的，前者影响着后者。升学领域有很多的灰色地带在影响着教育公平，这些灰色地带的存在有它的理由，因为有需求。有些人就是不愿意按照规则办事，希望走捷径。这样就让当事人享受了不该享受的教育待遇，也就影响了其他人的受教育权利，因此就打破了现在一直强调的教育公平。
我也是一家制造公司HR。首先我要说明的是，并不是所有的公司招聘信息都有水分，但像一些保险公司、培训咨询公司等是会出现大量招聘应届生的情况，其实，他们大多数并不是真的要用人，也清楚他们所招聘的人会经常流动，他们这样只是变相的做广告宣传，扩大公司名声，且不说扩大的是好的还是坏的名声。因此，我建议应届生找工作时，心里一定要有定位和目标，不要因为专业不对口，随便找个工作，做不了两个月就觉得不合适。其实，除去前面提到的保险或培训、咨询行业等稍有欺骗性的行业来说，大多数用人单位是真心要招人的，但，前提是应届生也要有一颗安份的心。不要把第一份工作当跳板，不然，会有很多公司不敢招应届生，因为不想做应届生的培训基地，为他人做嫁衣裳。