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去或者不去，主要还是看这段实习给到你的价值是什么，给到你的帮助是什么，能够让你学习到什么东西。
霸哥在这里主要是想强调一下实习的重要性，说实话，你找全职的时候，有实习和没有实习，完全不一样，一段或者两段好的实习，绝对会影响到你全职能够进到的企业，是top1还是top2，还是top好十几，还是只是一个小到不行的企业。霸哥就见过只是因为实习就改变自己能够去到的企业的学生。
你要知道应届生找全职的时候，首先看的是学历，好的学校肯定是有优势的，这点不必说。但是如果你学校不是那么好的时候，实习就起到了很大的作用，包括实习的平台啊，你接触到了什么项目，做了什么工作。如果你是在一个大平台做的实习，那么光是企业title，就能够让你加分了。另外就是，实习更多的是为了接触企业，了解企业是怎么运作的，怎么工作的。给以后全职打基础。
如果你觉得目前这个企业是满足条件的，那就去就OK了。
这样看你个人的喜好，职业规划是如何定位的。我刚毕业的时候也是去了一个HRO公司，做了一年半，然后跳到了甲方公司去做的HR。
1.HRO公司工作，压力会偏大一些，就拿招聘来家，刚毕业的学生，很难去做猎头的，更多的是在做低端批量招聘，那么渠道会大于你的招聘机能，你可以在这样的公司多积累一些渠道，但是这并不适用甲方公司。如果你在HRO公司可以做猎头的话，那可能或者很多招聘机能的。
2.在甲方公司，你可以学校全面的HR模块，一般的老板都希望员工可以做2个模块，那么你会接触的更多，对外来的发展也会更好。
因此，个人建议你去甲方公司做人事助理。