含义不同，就业趋势不同，自身优势的区别。根据查询档案查询网显示。
1、含义不同：应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在行政助理招聘（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。往届生是指非应届毕业的（复读，考研、考博、工作）学生。
2、就业趋势不同：对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短时间内为公司创造利润。
3、自身优势的区别：应届生，机会多。应届生相对来说有更多的机会和就业资源。可塑性强。相对于经验丰富的往届生，他们更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由于谜语对比，也不会对工作产生诸多挑剔。往届生，经历多。年龄的增长必然带来阅历的增加。无论是因为考研、考公、还是参加工作而成为往届生，这种经历必然会加分。考研考公的人多了一份坚韧，往届生更具有专业性，不用公司花费时间金钱培养，就能到岗上任。优秀且已经工作的往届生，还能在这份新工作中加入以往的工作经验。
我觉得应该从以下几个方面撰写：
产品设计能力，如果你有相关的社会实践能力，也做过一些产品设计，重要将产品设计的过程及角色着重谈一下，以及你在这些产品设计中领悟的产品设计的思想，比如“如何以用户未中心的进行产品设计”。如果你没有相关的经验，我建议你在简历里，要简要些一些你对某些网站的产品体验的优化的建议。 产品策划，策划是很多毕业的应届毕业生比较喜欢的职业，作为产品经理，就要围绕如何寻找需求上谈及，比如写一些你在大学中，通过发现哪些需求，转换成现实的设计的经验，互联网或者移动互联更好，哪怕是一个促销的工作，你是如何把用户需求转换成现实的，要详细写一下。 工具使用，作为产品经理，必须会的软件有：MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前两个软件花一些功夫，把他研究透了，是必会的软件，这部分是你简历中能够写“精通”的，但是不要什么都写，产品经理不是说连编程都会，这几个软件足够，为什么还有office，简历的排版和设计，就能看出你产品设计的好坏，也能够看出你使用word的水平。要精心的设计自己的简历，把他当一个产品设计进行策划、设计与实施。