一、五大面试必问踩坑题
先来看看所有面试最常遇到的“踩坑”题，正确拆解思路是什么：
Q1: 请做一下自我介绍
自我介绍可能是整个面试中最重要的问题。很多时候，自我介绍主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历。所以大家要通过自我介绍提醒面试官，你的特点和你为什么特别合适这个职位。
自杀式回答：
1. 背简历+不贴切：“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……”，并且大部分经历都和要应聘的职位没什么关系；
2. 自爆短处：“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”
优秀答案：
1、我是谁：
“面试官您好，我叫xxx，20年应届生。毕业于xxx，很荣幸得到这个面试机会。”
2、我的经历和亮点（2-3个，匹配岗位JD）：
“我有过3段实习/项目/活动的经历，第一段是在xxx公司担任/负责/策划xxx任务，最终数据达到xxx；除了实习，我还有积极参与了学校的xxx项目/活动，做了xxx，最终获得xxx。
3、我为什么想想要/适合这份工作：
“这次我面试的是xxx岗位，因为自己平时就很喜欢xxx，积累了一些相应的经验，未来也希望在这个方向深入发展，希望能得到来公司任职的机会，谢谢！”
Q2: 请介绍一下你过去做过的最成功案例/遇到的最大的挑战
这类题虽然表述很多，但本质上都是在问你简历上的具体经历。在回答的时候，一定要主次分明、分条例举、逻辑清晰。
自杀式回答：
1、对自己简历的经历细节不熟：“当时是teamwork，我来分配任务，xxx部分是团队其他人负责的”；“拉新率提高了30%是根据经验估算出来的”
2. 假大空的结果：“取得了不错的效果，学到了不少东西”这种王婆卖瓜的废话切忌出现，而是要用实际数据来证明。
优秀答案：
1、先介绍事件的大致背景，当时团队遇到的最大的难题是什么；
2、面对这一问题，我是怎么从哪几个方面思考的，做了哪些事情；
3、最后获得了什么结果，要说得很具体。如“单日增粉3000、日均销售额增长35%”。
其实这类问题，是在写简历的环节就可以完全准备好的：按照JD要求，用公式：动词 + 工作内容 + 方法 + 结果 来修改你的具体经历，让简历上亮点更明显，HR才会抓着你的优势去跟进提问。
准备面试的时候，发现细节的经历还梳理不清楚，赶紧总结一下你的经历细节，再去投递。
Q4: 你最大的优点/缺点分别是什么？
优缺点类问题，在面试前就要先研究目标公司想招什么样的人（官网/JD），然后对照需求，找3个自己具备的优点，如：执行力强、沟通能力、条理清晰、适应力强、抗压力强等。优点不难说，我们来看看最容易踩坑的“缺点”。
自杀式回答：
1、 讲算不得缺点的缺点：“我熬夜会困，对人太客气，做事太认真....”
2、讲非职业缺点：“我有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街”
3、讲无法改善的弱点：“我算数必须用计算器，看文件不能默读，必须出声”
4、讲致命弱点：“我脾气怪异，不喜欢合作，老是迟到”。
优秀答案：
1、讲已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
"我比较喜欢抠细节，导致有的工作未能按时完成。目前正在通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。”
2、谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
“我不太会拒绝，对同事的需求经常一概揽下，有时会影响自己的工作进度。
目前已经尝试通过多任务管理量化自己的工作，比如日志+任务管理App+番茄工作法，别人找我帮忙的时候我会先看一下自己是否能接，不能接的话就让他找其他同事帮忙。”
总之，说完缺点后，最好能够说出自己有尝试通过xx方法克服该缺点，并且看到了改善。
Q5: 你的个人职业规划是什么？
在这个问题下，千万不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等，而是应该着重表达内在的积累与成长。
自杀式回答：
1、谈职位级别：“我的计划是三年做到岗位主管，五年做到岗位经理。”
2、谈薪酬目标：“我计划35岁之前拿到年薪百万吧。”
3、谈及五年以上的规划：“我未来10年打算做到行业专家，20年后能够成公司的CTO。”
优秀答案：
1、根据经历说行业深耕的规划
“这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，成为行业专家。”
2、根据发展空间说自己的三到五年规划
"我对这个职位的理解是XXX，如果我的理解没错的话，那么我在未来三五年的规划，是这样的，XXX。”
3、从你能给公司带来什么说
这是很多刚毕业的同学可以参考的套路，举个应聘iOS开发同学的案例：
“我通过自学Coursera上的Swift课程，业余跟朋友做App，个人觉得非常适合这个职位。希望能逐渐接触更多前沿框架，让自己更全栈，最终成为一个优秀的程序员。
至于短期的规划，因为我的项目经验还不是很充足，但是能获得这次宝贵的机会，我会努力做出自己的贡献。比如现在公司做的几个App：xx，xx，xx，我都是深度使用者，相信能快速上手推进开发进度。”
Q6: 你有什么问题要问我吗？
这道题主要在考察大家的感兴趣程度、是否在面试前用心准备过、对这个公司或者行业的了解程度。
自杀式回答：
1、没问题：“我没什么问题要问了。”
2、与岗位不相关问题：“可以向我介绍下其他岗位吗/还有其他岗位招人吗？听说公司最近完成了新一轮融资，都有哪些机构啊？”
3、战略级高管问题：“请问你们公司未来3年战略规划是什么？”
优秀答案：
1、与岗位相关的问题
“该岗位具体的工作内容，现阶段更侧重哪些方面？比如xxx还是xxx？
“这个岗位未来三个月的规划是什么样的？/晋升路径是什么样的?
“您认为该岗位最重要的能力是什么？”
2、与团队相关的问题
“可以介绍一下xx部门的概况吗？现在有多少人，设置了哪些岗位？”
“现在这个岗位是否还有其他的小伙伴？有几个，主要都侧重哪些各方面？”
“现在我们团队面临的最大的挑战是什么？”
3、备选引好感的问题
如果我有幸能来贵公司工作，需要提前准备学习或者了解什么吗？
这些问题不仅在面试中常见，其实也适合写简历时就用来“自检”。除了这几个面试经典的必问题，再来看看近两年最受同学们关注的3个互联网岗位面试常问题。
产品经理
Q: 你觉得自己做产品经理的优势是什么?
自杀式回答：
1、强调做产品经理能给你带来什么：“因为我觉得产品经理很能锻炼人；因为产品经理比较有话语权。”
2、强调自己其他方面的弱项：“因为我的专业比较水，写不了代码画不了图，产品经理最适合我。”
优秀答案：
1、首先表明喜欢做产品经理
“我属于创作型人格，对于把一个作品从无到有做出来这件事特别着迷。不管是写博客、拍微**、还是设计一个大家都在使用的产品，都能给我带来巨大的成就感，为了这种成就感我甚至几个晚上熬通宵都没问题。我觉得这才是产品经理最能吸引我的地方。”
2、表明我有能力做好产品经理
“之前有段XXX经历锻炼了我的逻辑能力、表达能力、文档能力、团队协作能力，抗压能力，这些都是产品经理必备能力，我相信自己适合并且能够做好这个职位！”
Q: 你用了我们的产品吗/对我们的产品有什么建议?
自杀式回答：
1、表示自己没有深度体验+没有建议：“我下载APP大概看了一下，没怎么深度体验，都还挺好的。”
2、只提问题，不提解决方法：“我觉得咱们公司的APP加载时间比较长，logo放的地方也不太合理，注册流程比较繁琐。这些对于一个新用户来说体验都不太好。”
优秀答案：
1、体现自己产品有相对深刻的理解，可以用一些专用框架去讲解，比如用户体验五要素（战略层、范围层、结构层、框架层、表现层）分析这个产品；
2、分析产品的优势，同时也需要有一些细节上的优化空间，比如xx功能如果做xx的效果可能会更好一些；
3、将这个产品和自己调研过的竞品做对比，分析双方的优缺点，以及可以借鉴的地方等。
运营岗
Q: 你了解哪些用户拉新的方法?
自杀式回答：
烧钱式拉新：“可以在搜索引擎投放广告，找一些KOL进行传播，在一些平台投放广告……只要前期投入一定的资金，用户拉新还是很容易的。”
优秀答案：
我知道的用户拉新方法，可以分为免费渠道和付费渠道两种。
1、免费渠道还可以分为内部自有渠道和外部免费渠道。
内部自有渠道有：公司官网、公司APP、公司自有广告平台、公司员工等。
外部免费渠道有：社交平台（微信、QQ、微博等）、自媒体平台（头条号、百家号、抖音号等）、应用商店、论坛贴吧等。
2、付费渠道还可以分为线上付费渠道和线下付费渠道。
线上付费渠道有：搜索引擎SEO/SEM、自媒体平台广告投放、资源互换、KOL付费推广、平台广告等。
线下付费渠道有：地铁广告、楼宇广告、电梯广告、线下地推等。
3、根据我了解到的公司情况，以公司的xx产品为例，如果想要拉新的话，可以在xx渠道和xx渠道上，采用xx方法，结合xx时间点做推广，效果应该不错。
Q: 如果现在让你运营我们的用户，你打算怎么做?
如果事先对公司没什么了解，对用户运营要做的工作也不是很清楚，被问到这种问题，很容易大脑空白。
自杀式回答：
“嗯……公司是教育行业，用户以高中生为主，高中生喜欢……，我可能会先做一个用户调研看看大家最近都在关注些什么。”
优秀答案：
1、先问面试官几个问题：
“我可能得先问您几个问题：运营用户的目标是什么？是针对公司的所有用户还是部分用户？现有资源有什么……
2、按照现状对问题进行拆解：
“根据您刚才说的，我们可以对标一下xx平台，他们是这样运营用户的，他们通过……，采取了……，最后取得了……
所以，我会优先考虑从xxx方面下手，先从建立用户画像开始。然后再xxx，最后xxx，在运营的过程中，我需要用到xxx资源，使用xxx渠道，通过xxx方法，最终KPI可以定为xxx……以上就是我的运营思路。”
技术岗
Q: 在项目中遇到的最大的技术挑战是什么，你是如何解决的?
雷点：
很多应聘技术岗的同学会“搬运”别人的项目，或者在简历上夸大自己技术实际程度以获得面试机会。这时候面试官问细节时，三两句话就能看出你的项目真实性。
优秀答案
1、不用担心聊的太细太具体，因为每一个需要解决的技术问题都有非常复杂的实操因素，反而可以通过详尽的沟通体现你确实局别解决问题的能力。
2、有逻辑地讲你是如何一步步解决问题的，可以用时间、空间等不同的顺序框架来拆解，例如最常用的时间顺序：“首先，针对xxx，我进行了xxx；其次，我对xxx进行了xxxx升级。”
Q：如果需要快速学习一门新的技术或者语言/如果有个项目项目使用了你没有用过的语言或者技术，你将怎么完成？
考察学习的能力，也是技术类面试官最喜欢问的一类问题。
雷点：
注重“快速”，千万不要按照学生学习习惯说：买书看、做笔记，一个项目不可能等你一年学好了再上线的。
优秀答案：
1、请教身边的前辈、同事该学的重点，学习的经验。制定短期目标和任务；
2、善用搜索引擎查询资料，边看理论，边上手实操；
3、每阶段做学习和review，改进弱项，不断调整偏差。
其实很多同类问题的考察点都是一样的，只是表达不同，希望大家学会举一反三，换个问法也能对答如流。所有的面试其实都是背出来的，提前做好准备，提前祝大家金榜题名！
堪称坑爹“最高境界”了，仝卓事件，你只看到了坑爹？
如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么，在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：
1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。
2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。
3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。
4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。
仝卓自爆参加高考时往届生改应届生身份，这件事被广大网友堪称坑爹的?最高境界?，但此事件中让我们看到的不只是坑爹，还有教育对广大考生的不公平和不公正，以及当官的人违规违纪的问题，凭借自己手中的权力去徇私枉法。
首先，我认为仝卓这件事让我们看到了教育的腐败。我们每个人都知道高考是一场非常重要的考试，这是一场不看脸的竞争，对我们来说应该是非常公平的，所有的孩子可以通过自己的努力，取得一份应有的回报。高考可以改变一个人的命运，特别是农村的孩子，都特别珍惜此次机会。据规定，一些高校或者某些专业是不接受往届生的，他们只录取应届生。而这个规定的出现，也导致了一些手段的出现。所谓?上有政策，下有对策。?也就有了教育腐败这一问题的发生。
其次，我认为仝卓这件事让我们看到权力的腐败。我们的国家是社会主义制度，是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的国家，而人民是国家的主人。仝卓此次事件关系的是教育部。在仝卓自爆该事件后，据调查，他的父亲是山西省临汾市全国人民代表大会的代表之一，通过走后门的方式将仝卓往届生的身份改为了应届生。这无疑是是我国权力腐败的体现。经对当年该事件的调查，在六月二十四日，山西省临汾市人大常委依法罢免了仝卓的继父的官职。
面对此次事件的爆发，仝卓本人在微博发出了对该事的道歉信。在信中他说到自己已经主动向中央戏剧学院申请撤销自己的学历。并且，对此次事件给学校以及节目组造成的损失非常抱歉。
我们希望，每个人都可以被公平公正的对待！