应届毕业生一般分为以下四种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。
4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
大多数人理解的“应届生”，其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生进入教育阶段的最后一学年时，就被称为应届毕业生。比如专科的大三，本科的大四，研究生的研三都是常规应届毕业生。
一般当年应届生的身份只在当年保留，如2021届应届生，就指在2021年毕业的；高校毕业生一般是指在择业期内也就是2年内未交社保、未落实工作单位的毕业生；身份保留2年。
非全日制学历不视作应届生：一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试，成人考试，网络教育等等。这些非全日制学历，即使是毕业的当年，也均不视作应届生。
希望我的回答对你有所帮助！
国考应届生身份界定如下：
1.常规应届毕业生
大多数人理解的“应届生”，其实都是常规应届毕业生。简单来说就是学生进入教育阶段的最后一学年时，就被称为应届毕业生。比如专科的大三，本科的大四，研究生的研三都是常规应届毕业生。
也就是说，如果你正好是明年毕业，那就属于2022届毕业生，可以参加今年下半年的2022国考。只要毕业时顺利拿到毕业证和学位证，就能顺利成为公/务/员了。
2.择业期应届生
有不少同学都在问：第一次参加国/考没经验，落榜了，明年是不是就不能考应届生岗位了？更有一些6月份毕业的同学，还以为下半年的国考是2021年的，结果发现已经是2022国/考了。这部分人还能报名应届生岗位吗？
其实，只要在择业期内未落实工作单位的同学，也可以视作应届生参加公务员考试。择业期一般为2年，加上常规应届1年，也就是说大学生可以有3次作为应届生报名的机会。要注意的是，择业期落实工作单位，一般是以社保缴纳记录为标准，只要缴纳社保就认为是已落实工作单位。很多同学关心的“三方协议”，并不视作工作证明，这一点要注意！
3.非全日制学历不视作应届生
以上应届生的规定，是针对全日制学历来说的。但现实中还有一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试，成人考试，网络教育等等。这些非全日制学历，即使是毕业的当年，也均不视作应届生。