应届生落户（23年政策还未发布，具体以公示为主）
应届生落户政策于2022年6月28日发布，政策与2021年相比放宽不少，这可以说是年轻人获得上海户口的一个快速渠道。
上海地区学校直接落户：
1、任何学校的应届硕士、博士毕业生
2、本科应届生：复旦、交大、同济、华师大
3、本科应届生（限在沪“双一流”建设高校）：在上海五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作
4、除以上3类之外的均须要打分满72分
上海应届生积分72加分方案：
1、学位24+学校15+成绩（25%-50%）6+外语（CET6）8+计算机7+单位满分（包括毕业专业为最高分专业和就业单位为最高分单位）11+2(最高学历在沪)=73分＞72分（毕业可落户）
2、上海市211以上或外地985以上+英语过六级+重点专业+上海市优先引进专业+签约公司为上海市高新技术企业+企业成立满3年，承担了上海市高新技术=72分（符合毕业落户条件）
注意事项：
1、应届生办理落户必须通过用人单位进行申请及办理，不接受个人办理。
2、存在违规违法情况的公司一般都无法通过公司资质审核?，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
3、失去应届毕业生身份后，不能再以毕业生身份办理，只能通过人才引进、居转户、留学生等比较麻烦的方式落户，所以各位应届生的朋友一定要注意，千万不要大意。
4、落户完毕后，用人单位至少持续缴纳社保1年以上，否则次年会失去申报资格，同时影响该单位留学生落户和人才引进落户办理。
另外，有些公司会签落户协议，要求一定的服务期限，否则会以违约为由主张撤销户口，这也应该提前沟通，看自己能不能接受。
毕业几年算应届生
应届生的身份非常地重要。
几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。
应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。
很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。
毕业二到三年算应届生。
应届毕业生身份一般保留时间为2年，两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2021年7月，则应届生身份从2021年7月份算起。在择业期2年内未就业，未缴纳社保，也可以算应届毕业生身份。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。2021年5月13日，据教育部网站消息，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。
大学生求职优势：
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感，在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生并非经历空白
许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历，这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。