高考应届和往届区别：应届生指的是即将毕业或刚刚毕业的学生，他们是当前学年的毕业生。往届生则是指已经毕业一段时间的学生，他们可能已经有一段工作或其他经历。
拓展知识：
应届生相对来说，机会和就业资源更多。每年毕业时，从9月份开始会有秋季招聘会和冬季招聘会，来年还有春招。所以很多学校招的都是应届毕业生。可塑性应届生是职场上俗称的一张白纸。
怎么写，怎么画，怎么塑造都是公司做的。相比经验丰富的往届生，他们更容易融入公司的文化，接受公司的理念。因为没有比较，所以他们不会对工作吹毛求疵。在这种情况下，公司的影响力就显得尤为重要。
往届生随着年龄的增长，必然会经历更多。无论你是因为考研、考公，还是因为参加工作而成为往届生，这段经历势必会给你加分。考研的人更顽强，工作的人专业更专业，不用公司花时间和钱培训就能上岗。
优秀往届生已经工作过的人，可以把之前的工作经验加入到这个新工作中。对于往届生，在时间的锤炼下，少了应届生的迷茫，多了一些坚定。他们更清楚自己想要什么，想做什么，适合做什么。他们不会像应届生，在投完简历后盲目选择。
往届生不能享受政策性加分和报送，而应届生可以根据相关政策获得额外加分或者直接保送到某些高校。往届生不能报考公安部队及军事院校等特殊院校，而应届生可以根据自己的兴趣和志向选择报考的院校和专业。
在分数相同的情况下，高校往往会优先录取应届生，而往届生可能会因为竞争激烈而较难被录取。无论是应届生还是往届生，都应该根据自己的实际情况和目标做出合理的选择和规划。
应届生与往届生有什么不同？新高考之下，应届生的身份有哪些优势？
应届生和社会生参加高考的区别如下：
I.年龄限制。
社会考生的年龄一般没有上限，而普通考生则需要在规定的年龄范围内报名参加。例如，中国高考的普通考生年龄一般为18-25岁，在此年龄范围之外的考生则需要以社会考生的身份参加其他类型的考试。
II.考试范围。
普通考生需要参加全国或者地区性的统一考试，例如高中学生需要参加全国的高考或者地方性的联考。而社会考生则可以选择自己感兴趣的考试进行报名，例如职称考试、执业资格考试等。
III.报名方式。
普通考生一般需要在规定的时间内到指定的场所进行现场报名，需要提供本人身份证明等相关材料。而社会考试则多采用网上报名的方式，方便快捷。
IV.参加考试。
普通考生需要在规定的考试时间、场地内完成所有考试内容，同时需要遵守相关考场纪律规定。社会考生可以选择在指定的考试时间内自行前往考场进行考试，或者通过网上远程考试的方式进行。
V.考试目的。
普通考生一般是为了升学或者就业等重要目的去参加考试。而社会考生则更多是为了提高自己的职业素养或者实现个人职业发展的目的去参加考试。
VI.考试难度。
普通考生参加的考试通常难度比较高，需要学生具备一定的质量和能力。特别是在高校入学考试和职业资格考试中，难度很大，需要考生充分准备。
而社会考生参加的考试难度相对低些，由于考生都有一定的工作经验和职业技能，所以难度较低。此外，社会考生一般可以选择不同级别的考试，因此考试难度也各不相同。
VII.考生状态。
普通考生通常为应届毕业生或即将毕业的学生，他们获得证书或晋升关系到未来的升学和就业。而社会考生则属于在职人员，通常已经有相应的职业经验和职业技能，考取证书或职称有助于提高自身的技能水平和市场竞争力，也有可能获得职业升迁。
VIII.参考资料。
普通考生参加统一考试时，通常需要在指导教材和范围内进行复习。而社会考生则可以通过不同的途径获得考试所需的知识，例如通过相关培训、阅读参考资料或就职公司内部培训等。
相信大家都了解过应届毕业生和往届，国家规定应届生和往届生普通高中大学毕业生在高考后录用时应当一视同仁，由于有的朋友因为多种因素会挑选 高三复读，因此也就变成往届。但往届生在报名时除开不具有提前录取资质，报名警察学院和军事院校要有年纪限定外，别的和应届毕业生是没有区别的。
那麼，什么是应届生、往届生呢？
应届毕业生是指在在应当大学毕业的年代大学毕业，取得毕业证书的时间不超过择业期年限的也叫应届毕业生。而往届则是推迟大学毕业或是是高三复读的学员。有关应届毕业生和往届的差别，大伙儿最好是提早掌握它的必要性，别直到大学毕业再掌握，要不然很有可能就晚了。
那麼，毕业后后的应届毕业生和往届究竟有什么差异呢？
(1)就业心理不同
应届毕业生在应对工作时心理状态通常更为积极主动，也更有朝气和工作热情，看上去也会更为自信心，也更易于寻找工作中，发展趋势室内空间也非常大。往届和应届毕业生对比，或许拥有两年工作经历，在就业时通常考虑得大量，往届也有很有可能承担的工作压力太大，心理负担会重一些，应届毕业生通常心理状态更为轻轻松松。
(2)考试更加有优势
应届毕业生在各类测试中也是优点突出，像公务员报考，许多岗位仅有应届毕业生可以报名。这主要是应届毕业生可以尽快融入测试，解题时也很灵便，并且复习时长更为充裕，并且只让应届毕业生报名也是在减轻就业问题，让应届毕业生降低市场竞争。往届还可以去报名必须工作经历的岗位，规定也会很高。
(3)面试机遇多
应届毕业生和往届与此同时找个工作时，应届毕业生的面试机遇要远超过往届，这是由于应届毕业生在职人员场上有较大的延展性，职场新人会资金投入工作中大量的激情，用人单位通常更喜欢聘请应届毕业生。像国企和央企招骋时应届毕业生更占上风。自然，也有一些公司会到了院校举办人才招聘会，这全是应届毕业生的就业岗位。