应届生和往届生区别在于毕业年份不同，比如2019年毕业的学生是应届生的话，那2019年之前毕业的就是往届生。且应届生可以参加校园招聘往届生却不能，但在普通招聘中往届生因工作经验丰富，更有优势。
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2019年为例，在2019年毕业的学生就被称作应届生，而在2019年之前就毕业的所有学生都是往届生。
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
往届生由升学、就业引起的推迟升学与就业的人群泛称。主要集中高等教育升学阶段,高等以及职业教育就业阶段。 往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。
关于应届生的优势如下：
1、应届生可以考一些往直没法考的索十选调生考试。
选调生考试，是专门针对全日制统招大学本科及以上应届毕业生的看试。除了广东省等极个别的省份，其他的省份都只招应届生。这些应该是应届生的“福利”，是往届生没有的。
2、招聘优势。
而且应届生因为刚步入社会工作,企业领导对应届续们也会更加宽容并会有老师进行协助,帮助熟悉工作。如果是往届生找到同样的工作严领导的要可能会更严格一点，因为往届生已经步入社会一定时间了，领导不允许他们犯一些低级的错误，当然，这些不是一定的，还要看个人经历，每个人的经历都是不同的，不必在意这些外在的，学好本领才是硬道理。
应届生的分类如下：
即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者己经停止学习了,处于实习状态的。
拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生）。
高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,（博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生,成人高考业余函授毕业生）。
普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。