湖南省公务员招录中，应届生相对于其他考生来说具有一定的优势。但是，是否好考还需要看个人的实力和准备情况。
首先，应届生通常具有较为丰富的专业知识和学习经验，这对于公务员考试的综合素质测试和面试环节都有一定的帮助。此外，应届生在参加公务员招录考试时，由于没有实际工作经验，往往更加专注于基础知识的学习和掌握，能够更好地适应考试内容和形式。
其次，湖南省公务员招录中，应届生的报考门槛相对较低。一般来说，应届生只需要具备相应的学历和年龄条件，即可参加公务员招录考试。而其他考生可能需要具备一定的工作经验或者相关证书等条件，这对于一些非应届生来说可能会增加一定的难度。
但是，应届生也需要注意，湖南省公务员招录考试竞争激烈，报考人数众多，因此也需要具备一定的实力和准备情况才能够顺利通过考试。应届生需要认真复习相关知识，积极参加模拟考试和练习，提高自己的综合素质和应试能力。
总之，湖南省公务员招录中，应届生相对于其他考生来说具有一定的优势，但也需要具备一定的实力和准备情况才能够顺利通过考试。希望广大应届生在参加公务员招录考试时，认真备考，争取取得优异的成绩。
应届毕业生签了第三方协议能考公务员，三方就业协议书不同于劳动合同，不影响应届生身份。
三方协议不影响您应届生身份，三方协议不同于劳动合同，主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
扩展资料：
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
1.应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
2.高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
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