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1.好多岗位要求进去的人能很快上手，尤其是一些基层的、涉及群众关系协调处理的岗位，要求新进去的人有较高的协调能力，同时能脚踏实地的工作，这方面应届毕业生因为没有社会经验，往往不能胜任此类工作。
2.从以往的招考经验来看，应届生不稳定，不能安心工作，一些基层岗位的工作，其实是很枯燥并且没有什么职业成就感的，应届生做了以后往往感到没有前途，产生职业倦怠。而有了工作经历的，经历过其他岗位的磨练，才知道自己真的想要什么，才能安心工作。
要求工作经验的，往往都是一些普通管理岗位，以及一些对实践技术要求比较高的技术岗位。
要求有工作经验的岗位，都是有必要的，应届生往往不能胜任，这样要求也是有他的道理的，并不是随随便便来的。