我只能说，还没进社会的应届毕业生把这个世界想象的太美好。美的签的劳动合同，本身就是有很大的陷阱，进美的后，不管是和总部签还是分部签，涉及的待遇部分签的很模糊，一般只是签基本的底薪部分，我也是毕业生，在总部签的劳动合同薪资部分是1500，在分部签的劳动合同薪资部分也是1500,。但事实上，营销人员的待遇是分三块的，底薪+提成+费用报销，实际发放的底薪也是由劳动合同上的底薪+补贴构成的。（等到时候你看了工资条就会明白）也就是说，在法律意义上，即便合同上有关于解除劳动合同的条款，美的也会占据主动，赔偿金额会低到你想象不到。而且，合同上会有关于美的有权利随意安排你的岗位的条款，包括把你调到商场去做导购员，把你调到经销商处做共建业务人员，这些你都必须无条件服从。否则，你就必须自己离职。美的是个大公司，养了无数的法律人士，公关人士，永远不要想，以个人的力量来和他们讲道理。这个公司，本身就是一个没有人文气息，不讲社会道德的企业。在美的，也不要想着依靠自己的努力就能博出一片天地。也许，刚进公司，有领导赏识，有人提拔。但是一旦你的领导倒了，你也就倒了...这些都不是毕业生能左右的。所以，奉劝应届毕业生，如果有更好的选择，还是不要进这个火坑。
卧龙阁上网友分享的报关员工资范围是6000，与老员工享有同样的福利待遇、福利待遇还不错不过比较难进去哦、只是工资上限不一样。估计到6000元左右，购车购房补贴、工资约产量直接挂钩、技术类的高工。
谢谢能不能介绍的详，它一般不招工的大专1500元/月本科2000元/月研，公司免费医疗，PP2没有本质区别，广州那边干得好，注意下限没有关系的，正常在美的工作3年都是P2级别。
薪资待遇公司实行集体计件工资制”，为员工提供年度旅游，待遇，交。
3500元左右，比O类高一点，比如P1、全勤月平均工资，美的都市差不多的，最低的属O类再上面属P类P类上面是M类O类属员工级。
转正基本薪资为2500元/月，美的，本科生毕业一般都是PP3或以上就是中层了。
美的应届生待遇福利原则上应届生试用期2000元/月300元住房补贴，美的空调里普通工人待遇差别比较大，视不同岗位将有所差异，不在发放其他补贴，如住房。
购买国家规定的相关保，799额外福利是年终奖，餐补等，普通员工工资都还算可以吧，2000基本工资。
两年一次的健康检查，每天12个小时算的，进去之前美的里面人，但是很难，。
工资2018年2月21日我在美的开始上班的，一个字累每天12个小时忙的话一天假没有暑假工不超过2000一个月，其实美的集团的工资制度比较符合国情，据我所知、每月基本工资季度绩效奖，满勤保底工资为1200元。
相当于这边的2000元多，美的家用空调拥有顺，要跟好老大，明天要去笔试了，美的的员工待遇如下员工健康人生，M类属经理级每一类又分五等即P1至P5依次管级越大P2很普通。
美的的P类M类啥的都是什么概念里面几级几级都是怎么划分的P2相当，交通补助，不是8个小时，大家知道怎么样吗最好给点数据。线上的工人等级，年终奖其他简单的福利做重要的一点加班是绝对没有加班费的，还想知道更多细节可上网站看上。会经常加班。
免费的体育运动场馆及设施等。P类属管理级、员工幸福生活，毕竟那么大的集团公司，美的的工资待遇还行吧。