亲，你好，很高兴为您解答答应届生已入职签订劳动合同，缴纳社保一个半月，试用期内离职，还有应届生身份。应届毕业生在缴纳了一个月社保后辞职了，当然还是应届毕业生。因为按照毕业时间推算，只缴纳了一个月社保并没有超过应届毕业生的时间要求。应届毕业生指的是从拿到毕业证当年一年内的学生，这段时间都是按照应届毕业生待遇处理。