近期偶像剧的推波助澜，影片中的职场精英已经不再局限于家族企业的“总经理”，职业分化以金融界为主，比如会计师群体，比如咨询群体，比如券商群体，给人的感觉这部分人都有着缜密的分析头脑，每一笔的数字都了如指掌，走出去就是人生赢家的味道。
在《欢乐颂》中的关雎尔，靠父母的关系进入一家非常知名的券商公司，为了能通过实习期每天加班不断，恨不得用尽所有的努力能留在这家公司，就连关关读书时候的“学霸学长”林师兄听说关关进入华鑫证券实习，都带有一种羡慕（有人分析她所在的是摩根士丹利华鑫证券），在这样的企业转正，薪资基本上是翻倍（有调查哪怕是中小型券商普通正式员工年薪也在30万左右），关关对邱莹莹说的考出CPA工资起码能翻倍，其实也是针对券商转正后的标准来说。
不少在校女学生，尤其是财会金融专业的都以关关为目标，进券商，你看关关一个非985/211本科生都能进，自己努力点搞点关系是不是也能进呢？
首先我们也看一下，能进入券商的都是哪些人？
第一批，官二代或者富二代的子弟，他们本身的资源就是投行资源的一部分，他们的进入能给公司提供内部资源。
第二批，各行业的精英。比如四大会计师事务所出身，律师事务所出身，咨询公司出身，精英企业家等，这些人的才能和人脉，能满足PE/VC方面的流程操作。
第三批，国内外顶尖名校的最优秀学生。他们的价值在于名校背景和综合能力。
由此可以看出，关关属于第一种，虽然父母并没有详细说明，但是“大企业呆过”并不满足第一点，那么只能说关关父母目前是在体制内工作，有一部分的资源可以将普通院校本科女儿送入券商工作。
大部分人，都是通过第三批，让自己变得优秀，进入券商。那么怎样的人才能进入券商实习呢？
其实就三个关键：学校，实习和证书。
首先是学校，这里包括了本科和硕士。除北清复交或者海外名校外，目前券商很少会招聘本科生，除非特殊情况，比如有个实习经验非常丰富的，上海财经大学本科学生，进入前十投行部门的新三板线，但是前提是他通过CPA和CFA同时遇上牛市。
因此大部分想进入券商的学生，还是选择国内985知名高校或者海外藤校的研究生，研究生的专业以财会金融法律为主。
其次是实习。如果你有意向进入券商，那么实习企业就要好好把握，平时别去那些兼职，家教这些毫无技术含量并与未来工作无关的实习（记住，实习是为了进入券商而不是为了钱），争取一切可能去会计师事务所，证券公司，基金公司这些地方，别在意公司大小和是否有所回报，关键是实习内容。
最后是考证，比如司法考试和CPA，如果是法律专业的，务必把司法考试考出来，如果是金融财会类的，大四开始学CPA，争取研三之前通过CPA随后可以去找心仪的工作。
因此要进入券商，院校学历第一，实习第二，考证第三，若你本科院校较为普通，那就必须通过硕士实习和考证弥补。
这时候你就相当于半只脚踏入券商，接着就是实习期间的表现，关雎尔就是一个代表，以一个正式工作人员的标准要求自己，该出差出差该加班加班，上司给你的任务必须完成，不求创新但是别出错（这也是关关为何一个失误就会担心留不下来），别得罪人，一般如果不是情商太低或者实习表现太差，还是可以留下来的，但是若紧要关头被告知不能留用，也别灰心，也许是名额被关系户顶了，继续下一站，找工作时候这些经验都能在应聘者中脱颖而出。
成功都是留给有准备的人，如果有人进入非常优质的公司，人脉是一方面，但是更多地来自于自己的努力，比如关雎尔，若没有她在实习期兢兢业业的努力工作，又如何能被留用呢？
申明：本文由Wendy撰写，系美都教育团队汇编作品，转载请注明作者及出处。本文来源于“视觉中国”，任何网站、报刊、电视台、公司、组织、个人未经视觉中国许可，不得部分或全部使用。
都挺有前途的吧
QE主要是品质方面的，当然工艺也要懂，但最主要的是学习品质管理的方法和技能
PE就是偏技术的了，当然如果你已经有很强的技能方面的再转做品质的话会很有优势，如果你是一个应届生，建议先从技术岗开始