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应届生进pe(没有过硬的关系 应届生如何拿到券商的offer)

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近期偶像剧的推波助澜,影片中的职场精英已经不再局限于家族企业的“总经理”,职业分化以金融界为主,比如会计师群体,比如咨询群体,比如券商群体,给人的感觉这部分人都有着缜密的分析头脑,每一笔的数字都了如指掌,走出去就是人生赢家的味道。

在《欢乐颂》中的关雎尔,靠父母的关系进入一家非常知名的券商公司,为了能通过实习期每天加班不断,恨不得用尽所有的努力能留在这家公司,就连关关读书时候的“学霸学长”林师兄听说关关进入华鑫证券实习,都带有一种羡慕(有人分析她所在的是摩根士丹利华鑫证券),在这样的企业转正,薪资基本上是翻倍(有调查哪怕是中小型券商普通正式员工年薪也在30万左右),关关对邱莹莹说的考出CPA工资起码能翻倍,其实也是针对券商转正后的标准来说。

不少在校女学生,尤其是财会金融专业的都以关关为目标,进券商,你看关关一个非985/211本科生都能进,自己努力点搞点关系是不是也能进呢?

首先我们也看一下,能进入券商的都是哪些人?

第一批,官二代或者富二代的子弟,他们本身的资源就是投行资源的一部分,他们的进入能给公司提供内部资源。

第二批,各行业的精英。比如四大会计师事务所出身,律师事务所出身,咨询公司出身,精英企业家等,这些人的才能和人脉,能满足PE/VC方面的流程操作。

第三批,国内外顶尖名校的最优秀学生。他们的价值在于名校背景和综合能力。

由此可以看出,关关属于第一种,虽然父母并没有详细说明,但是“大企业呆过”并不满足第一点,那么只能说关关父母目前是在体制内工作,有一部分的资源可以将普通院校本科女儿送入券商工作。

大部分人,都是通过第三批,让自己变得优秀,进入券商。那么怎样的人才能进入券商实习呢?

其实就三个关键:学校,实习和证书。

首先是学校,这里包括了本科和硕士。除北清复交或者海外名校外,目前券商很少会招聘本科生,除非特殊情况,比如有个实习经验非常丰富的,上海财经大学本科学生,进入前十投行部门的新三板线,但是前提是他通过CPA和CFA同时遇上牛市。

因此大部分想进入券商的学生,还是选择国内985知名高校或者海外藤校的研究生,研究生的专业以财会金融法律为主。

其次是实习。如果你有意向进入券商,那么实习企业就要好好把握,平时别去那些兼职,家教这些毫无技术含量并与未来工作无关的实习(记住,实习是为了进入券商而不是为了钱),争取一切可能去会计师事务所,证券公司,基金公司这些地方,别在意公司大小和是否有所回报,关键是实习内容。

最后是考证,比如司法考试和CPA,如果是法律专业的,务必把司法考试考出来,如果是金融财会类的,大四开始学CPA,争取研三之前通过CPA随后可以去找心仪的工作。

因此要进入券商,院校学历第一,实习第二,考证第三,若你本科院校较为普通,那就必须通过硕士实习和考证弥补。

这时候你就相当于半只脚踏入券商,接着就是实习期间的表现,关雎尔就是一个代表,以一个正式工作人员的标准要求自己,该出差出差该加班加班,上司给你的任务必须完成,不求创新但是别出错(这也是关关为何一个失误就会担心留不下来),别得罪人,一般如果不是情商太低或者实习表现太差,还是可以留下来的,但是若紧要关头被告知不能留用,也别灰心,也许是名额被关系户顶了,继续下一站,找工作时候这些经验都能在应聘者中脱颖而出。

成功都是留给有准备的人,如果有人进入非常优质的公司,人脉是一方面,但是更多地来自于自己的努力,比如关雎尔,若没有她在实习期兢兢业业的努力工作,又如何能被留用呢?

申明:本文由Wendy撰写,系美都教育团队汇编作品,转载请注明作者及出处。本文来源于“视觉中国”,任何网站、报刊、电视台、公司、组织、个人未经视觉中国许可,不得部分或全部使用。

都挺有前途的吧

QE主要是品质方面的,当然工艺也要懂,但最主要的是学习品质管理的方法和技能

PE就是偏技术的了,当然如果你已经有很强的技能方面的再转做品质的话会很有优势,如果你是一个应届生,建议先从技术岗开始